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2019年车队工作总结_模板
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2019年车队工作总结_模板
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运输公司
2006
XX 分公司 2006 年度工作总结
年是 “十一五 ”开局之年,可否做好各项工作对运输公司
XX 分公司的长久发展至关
重要。今年,我们在公司公司的正确领导下,在各级领导的和蔼关怀、支持和帮助下,在各
分公司的团结协作、 亲密配合下, 战胜了运输路线长、 运输任务沉重、 路面路况复杂等困难,
密切联合实质开源挖潜、开辟创新,求真求实、团结奋进,经过不懈努力,圆满达成了年度
运输任务, 为保证公司公司各项中心工作落实尽到了份内之责。
现将一年来主要工作状况总
结以下:
一、公司领导高度重视,狠抓队伍思想教育,增强敬业爱岗精神
运输作为特种运输公司,担当着特别而艰巨的工作任务,假如政治敏感性弱、思想
意识可是硬, 就会以致对这项工作的复杂性、
艰巨性认识不足, 就难于达成各级组织和领导
给予的工作任务, 甚至可能出现更大的误差。
所以,公司领导特别重视全体员工的思想政治
教育,不论运输任务多么沉重、业务工作多么忙碌,都坚持采纳专题学习、以会代训、要点
帮助等方式, 按期不按期组织展开思想政治教育,
实时学习时势政治和国家大政目标,
联合
公司公司各项规章制度,比较现实找差距。我们还经过展开
“和革命长辈比奉献、和先进典
型比技术、和下岗工人比待遇,我们还有哪些不足
”议论活动等生动开朗的形式,深入扎实
展开教育,帮助全体员工澄清了一些模糊认识,自觉建立起
“内强素质、外树形象 ”意识,进
一步增强了敬业爱岗精神, 。
二、狠抓行政管理,增强安全意识,保证安全生产
公司今年依照公司安全管理要求, 拟订并严格落实安全生产责任制, 确实依照 “安全第一,预防为主 ”的目标,把安全教育放在各项工作重中之重的地点。今年,运输公司进一步成立
健全了《风险金管理方法》 、《事故应急方案》 、《安全工作流程》等一系列安全制度,经过同
交管部门、 驾驶员之间签订安全责任书,
将责任层层落实,
细化到详细责任人。 平常工作中,
我们坚持教育为先、预防为主,倡导警备性驾驶,坚定了
“抓生产从安全下手,抓安全从思
想出发 ”的工作理念,实时规范和完美安全基础资料,宽泛宣传交通安全知识,增强安全监
督检查, 加大查核力度, 逐渐形成了安全生产稳固发展的优秀场面。
我们常常利用各样机遇
展开安全教育, 依据天气状况、 行车路线等动向状况合时调整工作安排,
按期召开安全例会,
组织观看交通部门发放的安全警告宣传片。
经过卓有收效的方式, 做到警钟长鸣, 使全体驾
驶员都能实时吸取引起事故的教训,
自觉做到每日出车前、
行车歇息时、 竣工收车后都进行
安全检查,完全根绝安全隐患,保障行车绝对安全。
三、建立热忱服务意识,想方设法提高运输质量
今年在新的民爆条例实行后,公司产品销量的逐渐增加使运输量也同步增加。常常因为
产品生产出来时间较晚, 次日清晨又一定要将产品运送到客户手中,
这就要求驾驶员夜晚
才装车。因为往常运输路线长、时间紧、任务重,为了向客户优良优良服务,又要防备驾驶
员疲屈驾驶, 运输公司在人手十分紧张的状况下,
实时采纳举措装备了灵活驾驶员。
在平常
工作中,尽量做到科学安排、合理兼顾,全盘安排车辆和人员调动,调整任务分工。因为每
天货物多, 有些车辆需要来回运输
2 至 3 趟短途,就优先安排距离近、 用户催得较急的产品。
同时,合理安排灵活驾驶员,在保障行车安全的状况下,有效提高了行车效率和运输质量。
今年,我们为 XXXX 等大型国家水利工程准时正点将产品送到目的地,
遇到了用户的好评,
也为公司公司博得了名誉。
四、存在的不足及明年的奋斗目标
经过一年的努力,我们经过辛苦努力,圆满达成了工作任务,尽到了应尽的职责,但对
照上司要乞降其余单位获得的成绩, 还存在必定的差距。 目前面对工作上的困难主要有以下
两点: 一是运输公司 XX 分公司从成立到现在, 主要的产品运输车以栏板车为主, 依照行业要
求,运输车辆一定是厢式货车, 但假如改换则需要大笔花费。 目前公司正处于发展阶段,流
动资本少, 只好立足现有条件, 逐渐改换车辆。二是此刻车辆逐年增加,但运输公司现有场
地较小,以致部分车辆归队后不可以有序摆放。
2006 年马上结束,固然我们还面对一些问题和困难,但相信在上司的正确领导下,这些
问题和困难都将逐渐获得解决。再过半个月,我们就将迎来崭新的 2007 年。新风疾进催战
马,无需扬鞭自奋蹄! 新年度、 新平台、 新起点, 在新的一年里, 运输公司将不负各级组织、各位领导的厚望,持续保持和弘扬优秀传统作风,进一步开辟创新、与时
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