师德师风考核评估方案.pdfVIP

精品文档 大流小学师德师风考核评估方案 为了加强我校师德师风建设， 不断提高广大教师职业道德标准根 据《教师法》提出的“应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度 和工作业绩进行考核”的要求，本着激发教职员工敬业爱岗的热情， 杜绝松懈懒散现象，提高教育教学的效率为目标，进行规范管理，建 立科学评价的激励机制。特制定本方案： 一、考核对象：全体在职教职员工。 二、考评领导小组： 组 长： 成 员： 三、考核内容： (一)德： (25 分) 能坚持“提升质量、校兴我荣的原则， ”遵循从大局着想，为教 育教学管理高效服务的思想，追求夯实工作、敬业爱岗的作风，团结 协作、坚持站立讲课、举止文明、礼待家长、遵守制度、廉洁从教， 积极完成年级组、学科组、备课组及学校各部门布置的任务。 有下列情况者在民主测评的最后结果中，由考核领导小组核定， 扣除相应得分，扣完为止： (1) 因违法受公安部门处罚或乱收费，情 节严重，受举报，造成恶劣影响的扣 25 分。 (2)凡体罚或驱赶学生造成不良影响，视情况扣 1-25 分。( 由考核 领导小组视情况而定 ) 。 . 精品文档 (3)违反收费规定或向家长索要财物每次扣 5 分。 (4) 出现安全责任事故根据责任大小或造成不良影响程度扣 1-25 分。 ( 由考核领导小组视情况而定 ) (5)拒绝学校调控任务的每次扣 5 分。 (6)在教职工中吵口闹不团结的每次扣 1 分，打架的扣 2 分。 (7)监考出现责任事故，出现大面积舞弊，每次扣 2 分；丢失试 卷每人次扣 1 分。 (8)监考时做与监考无关的事 (如看书报、打瞌睡、改试卷、改作 业等 )每次扣 1 分；如果场外巡视，学校领导或工作人员发现学生舞 弊，每人次扣该监考教师 1 分。 (9)试卷倒装、反装、漏装及让学生提早交卷每次扣 1 分。 (10)改卷时不完成分配的任务和拒绝接受临时指派的任务或拒 绝登分，每次扣 1 分。 (11)上课不管纪律，对学生的不良行为视而不见，放任自流的每 次扣 1 分。 (二)能： (20 分) 正确把握新课标教学理念，运用科学先进的方法调动学生积极 性，提升课堂教学效果；能认真做好“双差”生的转变工作，运用现 代教育手段搞好教学；提高学生与家长的满意率。 有下列情况者在民主测评的最后结果中，由考核领导小组核定， 扣除相应得分，扣完为止，不倒扣： (1)无教案上课每次扣 1 分(每月由教务处到课堂上抽查 1-2 次)。 . 精品文档 (2)教案课时不足，不按要求备课每次扣 1 分(每学期普查 2 次以 上)，直接用旧教案上课，不重新备课，每发现一次，整个学期扣 5 分。 (