创新案例-非内分泌双科室推广.pptVIP

现状分析-人民医院心内科 NN会议现场 获益小结 * * * * * * * * * ? 2005 Microsoft Corporation. All rights reserved. This presentation is for informational purposes only. Microsoft makes no warranties, express or implied, in this summary. * * * * * * * * Changing Diabetes? – Outro * Editing: Mark and double click chart area to edit. All objects are editable with PowerPoint. * * Presentation title Presentation title Presentation title Presentation title Presentation title Title Keep all content in this area Content area Keep all titles, trompets and subtitles in this area Never move Footer, Date and No placeholders Presentation title 多科室联合，一手掌握 东南大区-ZJ2-03 xowu Contents 1 2 4 3 现状分析 最终获益 方案制定与执行 医院科室介绍 背景 由于浙江大环境下，特充替换笔芯，销量自然流失 多年的内分泌科推广，进入瓶颈期 公司大力支持非内分泌科推广带来的帮助 机遇 笔芯换特充带来的机遇，会诊量的增加 相关科室需求胰岛素使用的培训 各医院对于患者教育的重视 专业内分泌科专家的引进 公司相关资源的配合 公司跨部门合作 现状分析 大医院增长率走低，无法满足增长的需求 寻求新的增长点 北仑人民医院 hospital hospital 原计划在人民医院试点非内分泌科推广，已经与心内科初步接洽 与此同时，相距2公里左右的一家私立医院找到我们，希望我们对于糖尿病患教给予支持 患者教育 医护基础培训 胰岛素使用 科室建设 机遇 北仑区人民医院，浙一北仑分院，三级乙等 独立内分泌科，北仑地区口碑好 会诊量大，病人较多 全产品覆盖 NN份额68% 宁波开发区中心医院，海尔施集团控股私立医院 无独立内分泌科，口碑一般 之前无内分泌专科医生，配药为主，只有人胰岛素30R，锐30笔芯 NN份额40% 医院介绍 基础 患教 会议 北仑区人民医院心内科 会诊治疗 注射规范 患者教育 宁波开发区中心医院大内科 患者教育 医护培训 药物使用 科室建设 跨部门的合作 NN一体化 科室分析 科室选择 2.该院在成立新院区前，心内和内分泌在同一层楼，合并值班，有较好的临床基础 4.护士长以及护士是原来的内分泌科与心内科的护士，有助于临床治疗的开展 3.代谢综合征的诊断，一般情况下心内科住院人数多，并常常伴有血糖异常的情况 1.心内科客户关系良好，并且是高会诊率科室，潜力大 优势 劣势 机会 吴主任 关系比较好，认同公司产品 胰岛素治疗经验不够，口服药多，严重就会诊 1.新诊断的患者增多 2.合并血糖异常需要调整的患者数量巨大 3.本院特充笔芯规格齐备 4.使用口服药较多，不能很好控制血糖 5.可以推诺和平门诊起始 章主任 关系好，处方能力强，认同公司产品 口服药多，胰岛素计量调整欠缺经验 唐老师 认同公司产品，尝试使用 习惯口服药，不会使用胰岛素 胡老师 认同公司产品，尝试使用 习惯口服药，不会使用胰岛素 杨老师 认同公司产品，尝试使用 习惯口服药，不会使用胰岛素 洪老师 认同公司产品，尝试使用 习惯口服药，不会使用胰岛素 2014年度，心内科需要血糖调整和初发患者比例接近14%。年度数量大约在200人次，数据来源护士长统计的数据 而其中大约50%的患者选择了口服药治疗，其余是原有有带笔或者是会诊，少量使用动物胰岛素（主要是极化液） 现状分析-开发区医院大内科 人才引进 靳主任 内分泌专科 胰岛素观念好 大内科 无专科 会独立 无专科护士 无专科医生 零起步 科室GSA（DBD） NN会议（DBD） 胰岛素规范使用（医学部） 患教资料，视频（医学部） NN一体化的服务 跨医院交流（商务部） 科室建设 我们的优势 初步方案-循序渐进 联合NN会议 阶段式 患者教育的推广 分医院分科室，单独基础培训，注射，规范，GSA…… GSA 每月1-2次GSA，持续半年 每月主题更换，胰岛素发展史，