广州市劳动合同(公司)_.pdfVIP

精品文档 编号： 广 州 市 劳 动 合 同 用人单位（甲方） ： 地 址（甲方）： 职 工（乙方）： （适用全日制用工） 广州市人力资源和社会保障局编制 甲方（用人单位） 。 1欢迎下载 精品文档 名称： 公司地址： 姓名： 性别： 法定代表人（主要负责人） ： 身份证（护照）号码： 联系人： 地址： 联系电话： 乙方（职工） 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称《劳动合同法》） 和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用 原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经乙方提出，双方协商同意按以下第 方式确定本合同期限： 1、本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期 从 年 月 日至 年 月 日止； 2、本合同为完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 年 月 日起到 工作完成 之日止，并以 为标志。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，在 岗位（工种）工作， 按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容；乙方同意，在下列 。 2欢迎下载 精品文档 情况下，甲方可将乙方的工作岗位进行调整； （一）连续 个月无法完成月任务业绩指标 , 或绩效考核得分不足 60 分 的； （二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更 新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （三）员工不论何种原因连续 日以上未到岗上班，公司已安排其它 员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （四）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况， 需要调岗的。 （五）出现甲方规章制度所规定的应调整岗位的情况，或其他法律规定的 情形。 2、甲方根据业务经营需