解除劳动合同(1)_.pdfVIP

解除劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 电话：电话： 地址：地址： 甲、乙双方于 _ _年_ _ 月_ _ 日签订为期 _1 年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲 方提出申请， 要求提前解除双方之间的劳动合同， 甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充 分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 一、双方一致同意于 _年_ 月_ _ 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需 要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不 要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲 方依法履行了义务， 包括乙方应享有的社会保险、 劳动保护等。双方无违反劳动法律、 法规 的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再 因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门 （原所在部门、 劳资、财务、 后勤等） 办理完工作交接、物品归还、账务交接、 偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业 务没有清算完毕， 乙方应负责将往来账目核对清楚， 并将由对方盖章、 签字确认的对账单 （或 欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、乙方办理完各项交接之５日内， 甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 乙方应于劳动合同解除后１５日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。 七、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中 伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）： 法定代表人或授权委托人：年 月 日 年 月 日