项目部劳务管理制度（分包管理）.docVIP

劳务管理制度 一、进场要求 1、进场将保证金交到项目部。 2、人员花名册及内容(姓名、年龄、籍贯、身份证号码) 3、参加工地施工的人员，必须身体健康，年龄在18-55岁之间，否则，不准进场。 4、进场的工机具必须在门卫处进行登记。 5、施工前必须服从总包单位的管理，特殊作业人员必须持操作证上岗，动火必须到安全组办理动火手续。 6、所有人员进入现场必须戴安全帽，现场内禁止吸烟，高空作业必须严格按照操作规程系挂好安全带。 7、搞好文明施工，做到工完场清脚下净，做好成品保护工作。 8、发生违章经教育、纠正不整改的将进行罚款并责令其停工，严重者将终止合同。 9、所有进场人员必须服从管理，夜间12点前必须到工地。。 二、组织管理 1、进场参与施工的管理人员及施工作业人员的配备，其素质、数量必须符合规定。 2、经本项目部确定认可的所报组织上的人员及数量不可随意变动，必须常驻现场，不得兼其他职务。因故需要离开现场必须请假。 3、现场体检不合格及经教育培训考试不合格者必须清退出现场。 4、分包队伍现场负责人必须常驻现场，履行组织管理职能，不经我项目部批准不得更换，其有事离开现场必须经我项目部施工员批准。 5、现场管理必须设置专职技术员、安全员、质量员、其数量必须满足施工生产及项目部要求，否则每缺l人对分包队伍罚款500元/人。 6、从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场组织监督施工不得随意离开现场，对经常不在现场的人员罚款300元/人，累计受到3次罚款者清退出现场。分包队伍必须补足管理人员，素质必须达到工程要求。 7、分包队伍的任何人员必须尊重总包单位、业主（甲方）和监理单位人员，不得无理顶撞。违者对当事人视情节轻重罚款100元/人 次，并对分包队伍处罚500元/次。 8、分包队伍管理混乱，经常出现违反管理程序不服从总包项目管理者，对分包队伍现场负责人处300-1000元/次罚款，累计出现3次将分包队伍驱逐出现场，分包队伍必须另换其他人，保证施工的正常进行。如分包队伍施工连续1个月达不到项目部要求或管理处于失控状态，同样驱逐分包队伍现场负责人。 9、 分包队伍管理人员或操作人员必须准时参加我项目部组织的有关会议或活动，对无故迟到者罚款50元/人，对无故不参加者罚款200元/人。 10、分包队伍必须依据项目部管理要求，建立健全内部的各项管理制度，报项目工程施工部，否则罚款100元，并勒令在规定的时间内制定齐全。 11、分包队伍不得拒收、拒签我项目所发的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件，否则罚款200元/次。如有异议可用回函解决。 12、项目部的任何罚款无须分包队伍签字确认，我项目所发函件即为扣款依据。 13、分包队伍人员的增减进出场必须报项目工程施工部批准，然后方可办理有关手续。 14、必须严格执行项目部各项管理制度，及时填报各种表格及报表。 三、现场管理 1、所有分包队伍进入现场施工人员必须戴安全帽、并随身携带出入证件。 2、所有分包队伍施工管理人员须着装整洁，头发理顺，注意举止行为。 3、施工现场内严禁任何人使用明火或开小炉灶。违者罚款300元/人。 4、进入施工区域戴好安全帽，并符合规定，违者罚款10元/人 次。 5、现场内严禁随地大小便，违者罚款小便50元/人 次，大便200元/人次。 6、爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及有关标牌等，违者罚款50元/人，并负责赔偿损失。 7、现场内严禁乱抛垃圾、烟头、水果皮、废纸等，否则每起罚款50元/人。 8、施工现场、生活区严禁带有金钱性质的赌博，酗酒行为，否则对分包队伍责任人罚款200元/次。 四、施工管理 1、分包单位施工人员进入施工现场后，必须成立现场质量保证体系明确； 2、所有分包单位施工前报详细的分项工程总进度计划，并在施工过程中的每月24日由分包项目经理(队长)报下一个月的月进度计划，并根据实际进度情况随时调整总进度计划； 3、进入施工现场后需做复试或见证试验的材料和工序，由分包单位取样，但必须在技术人员和监理人员监督下进行； 4、坚持“方案先行”，分包单位施工前，首先由技术负责人上报具体的施工方案给分管技术负责人，项目认可后，方可进行施工； 5、分包工程的各工序完成后，分包单位首先进行自检，自检合格后，由分包质检员按照项目资料报验要求，报项目部质检员验收，质检员验收合格后，报监理验收，合格并书面签认后方可进行下道工序； 6、 所有分包队人员不得直接找监理、甲方、设计报验，所有检验、试验等均由项目总包单位报验监理、甲方、设计; 7、施工过程中发生的图纸、设计问题，由分包单位技术负责人及时向分管技术负责人反映，由分管负责人与设计、甲方、监理联系，并办理设计变更、洽商记录。 8、施工过程中发生的图纸更改、洽商等，均由项目资料室按照资料管理程序，统一