高一政治 623正确处理效率与公平的关系课件 沪教版.pptVIP

思考： 本田工人为何罢工？这样的收入差距合理吗 ？ 为什么？什么是公平 ? 2010 年 5 月，广东南海本田的停工门事件的直接原 因是员工对其过低工资的不满。据一张清单显示： 南 海本田 I 级工人工资总额为 1510 元 ，扣除基本的生活费 后，每月只剩余 456 元。 2009 年，我国成为世界第一汽 车消费市场，全球第一大汽车生产国。但是对于中国 汽车工业的产业工人来说，他们并没有在这个汽车业 的盛宴中分享到红利。此外， 中日员工工资相差了 50 倍 。公司一个 20 多岁的日本支援者每月工资有 5 万元人 民币，这还不包括令人艳羡补贴和福利。 聚焦本田罢工事件·起因 正确处理效率与公平的关系 协和高中 程小兰 一、效率和公平的含义 1 、公平的含义 ( P41 ) 主要包括： 机会均等、规则平等、差距适度、共同富裕 2 、效率的含义（ P41 ） 人们对经济资源的有效利用和合理配置， 指经济 活动中 产出 与 投入 的比率。 情景一：懒羊羊笑了 ? 羊羊族群一直以来实行集体 劳动、计工分分配，那种情景 用民谣来表示就是：“上工敲破钟，干活磨洋工， 下地一窝蜂，收工打冲锋，分粮兴冲冲。劳动多 了你别喜，东西分配不由你，劳动少了不用愁， 分配多少按人头”，一年下来， 懒惰贪吃的懒羊 羊和勤劳能干的喜羊羊分得一样多，懒羊羊笑了。 情景二：喜羊羊笑了 ? 为了促进羊羊族群的兴旺发达，生产出更多的东西，让每只 羊都变得强壮无比， 慢羊羊村长决定实行新的分配制度，向 劳动能力强、技术力量雄厚的小羊倾斜，奖勤罚懒， 这种分 配制度可以拉开小羊们的收入差距，小羊们的劳动积极性高 涨，羊羊族群里充满生机和活力。 过了一段时间，凭借有着 高超技术的喜羊羊变得富有起来，月收入达到 1000 个香蕉， 而懒羊羊则只能达到 100 个，按照奖勤罚懒的原则，喜羊羊 月收入超过 1000 ，而懒羊羊则不足 10 个，美羊羊和沸羊羊 也只有 200 多个，喜羊羊笑了， 四只小羊之间开始产生矛盾， 羊群里失去了以往的快乐。 情 景三：慢羊羊村长疑惑不已 ? 经过实施两种分配制度的改革，都没有好的结果， 慢羊羊村长疑惑不已，于是他召集来族群里的所有 小羊，商量对策。小羊们在那里争论不已， 以喜羊羊为代表的认为： ? 收入分配中讲求效率比维护公平更重要； 以懒羊羊为代表的认为： 收入分配中 维护公平比讲求效率更重要。 你能帮羊村村长解决疑惑吗？ 效率比公平更重要 PK 公平比效率更重要 “大锅饭” 头遍钟不见面， 二遍钟伸头看， 三遍钟地头站， 男的打扑克， 女的做针线， 一晌混个二分半。 没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于 0.2 表 示收入绝对平均； 0.2-0.3 表示比较平均； 0.3-0.4 表示相对合理； 0.4- 0.5 表示收入差距较大； 0.6 以上表示收入差距悬殊。 基尼系数 忽视公平引起贫富悬殊 年份 基尼系数 1978 0.18 1994 0.37 2003 0.45 2006 0.46 2008 0.48 二、效率与公平的关系 (P41) 效 率 公 平 物质前提 保证 统一： 对立： 分别强调不同的方面 公平失去了效率的基础 —— 只能是平均主义 和普遍贫穷 效率没有了公平的保证 —— 效率最终不能实现 中国共产党在如何处理“效率与公平”关系问题上的理念更新 改革开放前， 我国实行 平均主义 改革开放后， 1992 年 10 月，十四大提出：针对平均主义的分配体制，提倡 讲求效率，合理拉大收入差距 ， 做到 “兼顾效率与公平” 1993 年 11 月，十四届三中全会提出： 效率优先、兼顾公平 ，先富带后富，走共同富裕的道路 2002 年，十六大提出：坚持 效率优先、兼顾公平 ，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均 主义，又要防止收入悬殊。初次分配注重效率，发挥市场作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经 营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收