求职背囊第一期.pptVIP

求职背囊 第一期 篇首语 这里，只是我们人生旅途的小小驿站，不久之后，我们又将背起自己的行囊，前往梦想所在的方向。也许前方的路，并非坦途，跋涉，需要心存希望，山再高路再远，有梦的地方就是桃源之乡。 如果我们正在做的事情，对于大家即将开始的求职之路有一点点帮助，我们也将欣慰不已，愿大家都有一份锦绣前程！ ——政管院研会信息部 完美简历 成就你的职场第一步 一、简历的要素 1.个人信息 （1）必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、E-mail、邮寄地址）。 （2）可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片。 2.求职意向 撰写求职意向的注意事项： （1）语言精练、概括性强、避免含糊笼统、毫无针对性。 （2）求职意向是向HR传递这样的信息：本人的技能、成就，想寻找什么样的职位。 （3）求职意向应体现：我能为雇主做什么，而不是雇主能给我什么 （4）一份简历只能有一个求职意向。 3.教育背景 （1）教育背景一般采用时间逆序的方式，先写最高学历，再写次高学历。高中及其以下的学历阶段不必写。 （2）必有信息：时间段、学校、专业、学历。可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、成绩排名等。 （3）记住一点：扬长避短、突出最有优势的信息、不占优势的信息可以弱化或者省略。 4.工作实习经历 工作实习经历描述原则与方法： （1）PAR原则：problem , action , result,描述工作中遇到的问题、自己采取的行动以及取得的成效。 （2）用数字说话。 （3）用专业术语表达。 （4）写与求职岗位相关的经历。 5.项目经历 项目经历反映的是求职者在某一领域或者对某一技能的掌握程度。 （1）可以写论文或者毕业课题研究的项目，突出自己的理论水平和解决实际问题的能力。 （2）实习或者兼职中遇到的需要单独描述的项目。 6.社会实践 求职者在学校参加学生会及社团组织、担任班干部、参与社会实践调研以及参加各种类型的比赛活动等都应该在这一部分描述。 参照工作实习经历的描述原则。 7.奖励情况 （1）奖励情况应该按照奖励的大小、级别高低从高向低排列。 （2）不要仅列出奖励的名称，应以相关的数字和文字描述获得奖励的难度以及获奖范围，让HR明白该奖励的含金量。 8.英语、计算机及专业技能 该部分的描述应简明扼要，不要占据太多篇幅，突出优势即可。 9.其他个人信息 这部分可以包括兴趣爱好、自我评价等，属于选择性的部分，可以写也可不写。 写的过程中要突出自己的特点，不要泛泛而谈，最好用事实说话，不要全部是主观性的描述。 二、简历写作原则 三、简历的描述方式 四、简历中的常见误区 常见误区 专家点评 举例 标注学校的 校徽和校名 一般来说，最专业的美式简历不需要校徽和校名；而应聘日本公司时，最好最大限度的突出你所受的大学教育的细节。 分两种情况：对于在招聘季节进校招聘的公司而言，简历上有没有校徽和校名意义不大；对于通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司，如果你的学校很著名或很有特色，那在简历上的校徽和校名很可能帮助你脱颖而出。 常见误区 专家点评 举例 以“个人简历”等作为标题 一般简历本身已经表明了自己的身份，无需再告诉招聘经理：“这是一份简历”。 美式简历的格式是：将人名放在“天头”的位置上，联络信息紧随其后；将名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。 常见误区 专家点评 举例 缺乏有效的通信地址 “地址”是招聘人员书面通知你的重要通道，一定要给出有效的通信地址 邮寄地址应当详细、有效，城市、街道、门牌号、邮政编码以及校名、楼号和房间号都应包括在内；为了在假期仍与招聘公司保持联系，需要在简历中写上宿舍地址和家庭地址；电子邮件也一样。 常见误区 专家点评 举例 过多的个人资料 只需写明姓名、联系方式、性别 按美式简历的写法，你无须在简历中写太多个人信息，比如婚姻状况、个人年龄、种族、家庭情况及个人爱好等。 不分巨细的罗列所有工作 应将简历重点放在你最近或最相关的工作经验的说明上 人力资源经理们最关心的是你在校期间最能反映你个人能力的和所申请的职位相关的工作经验。 只有简历， 没有求职信 发任何简历都应该写求职信 在求职信中有足够的内容推销自己，使得招聘公司了解你所申请的具体是哪个职位，并对你有更多的印象。 常见误区 专家点评 举例 求职目标不明确，或者未表明自己喜欢什么工作 一份简历应当有针对性的突出重点，写明自己申请的职位和事业发展的方向，