养老保险制度及年金.pptVIP

主要内容 ? 养老保障制度简介 企业年金相关知识 什么是企业年金 企业年金是指企业及职工在依法参加国家基本养老保险的基础上,按照量力、自愿的原则，自主设立的养老金计划 养老保障制度简介 我国的养老保障制度建立约有50年的历史。前30年在计划经济体制下，按照“低工资、广就业、高福利”的思路建立的养老保障制度覆盖范围只包括国有企业和机关事业单位，资金全部由国家和企业负担，退休人员养老金替代率在85％左右。 养老金替代率：是指员工退休后享有的月养老金水平与员工退休前一个月的月收入水平之比。它是衡量老年保障程度的关键性指标。 基本养老保险制度存在的根本问题 退休收入水平过低 截止2005年，我国企业退休人员达到3500多万人，平均养老金只有700元左右，相当于在职职工的46%。(05年全国在岗职工平均工资为1534元) 政府养老金支付压力越来越大 在现行养老金体制下，政府承担了无限责任。在美国，政府提供的养老金只约占40%，企业年金占60%。 为支付养老金历史债务和当期支付，政府动用了本应积累的个人账户基金，致使个人账户“空账”余额高达5000亿元，且每年以900亿元速度增长。统筹基金2004－2033年累计总缺口为8.18万亿元，2004年到2033年的30年间，收支缺口合计将达8.2万亿元，年平均缺口2730亿元。 人口老龄化加剧，平衡养老金缺口压力加大 1980年，全国平均每13个职工养1个退休人员，1990年达到6∶1，现在为3∶1。未来30年，城镇60岁以上人口从13.5%升至22.5%；而劳动年龄段人口比例由67.3%降至58.1% 。由此造成的养老保险基金支付缺口急剧扩大。 养老保障制度结构的改革目标  主要内容 ? 养老保障制度简介 企业年金相关知识 年金合同的签订——流程 ·受托人与企业签订受托管理合同 ·我行将账户管理合同、托管合同交受托人 ·对受托人修改意见确认，如果有大的原则性的修改意见，托管上报 总行托管部，账户管理上报总行企业年金中心 ·合同经法律部门审阅后，双方签字盖章，完成签署工作 企业年金基金合同报备流程 我行年金业务中涉及的合同 企业年金计划方案的内容 与基本养老保险比较 XX省年金相关文件（一） 关于贯彻《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的意见 （苏劳社险[2004]16号） * 企业年金方案报经劳动保障部门备案无异议的，企业缴费部分可按规定税前列支。未经规定权限和程序备案的不得作为企业年金，也不得在税前列支相关费用。 * 本意见实施前，经批准建立补充养老保险的企业，要按照两个《办法》及本意见的规定，修订为企业年金方案，并按本意见规定的受理范围和程序重新报劳动保障部门备案。 XX省年金税收政策 　转发《国家税务总局关于执行＜企业会计制度＞需要明确的有关所得税问题的通知》的通知（节选） 苏地税发［2003］163号、苏国税发［2003］147号 　　　企业为全休雇员缴纳的补充养老保险，在每年不超过本企业职工一个半月的平均工资额度内准予税前扣除；企业为全体雇员缴纳的补充医疗保险在工资总额4%以内的部分，准予税前扣除。 XX省年金相关文件（二） 《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》 （苏劳社[2006]59号） 一、企业年金方案的备案 * 建议企业年金的企业,应根据自身的情况拟订企业年金方案,并报劳动保障部门备案。劳动保险部门于15个工作日内给予是否同意备案的批复。 * 企业年金方案报劳动保障部门备案并得到同意批复后，企业应在三个月内与有资格的企业年金管理机构签订管理合同，逾期不签订合同的，劳动保险部门可按有关规定，责成企业将企业年金基金划入有资格的托管机构托管。若企业不配合的，劳动保障部门将停止或取消其企业年金方案。 XX省年金相关文件（二） 《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》 （苏劳社[2006]59号） 二、企业年金基金管理合同的备案 * 受托管理合同、账户管理合同、托管合同、投资管理合同，应一并报送省劳动保障部门备案。省劳动保险部门收到符合规定的企业年金基金管理合同备案文本之日起15日内，向备案受托人出具《关于XX公司企业年金计划确认函》，并给予企业年金计划登记号。 根据劳动保障部、人民银行《关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的通知》（劳社部发[2006]40号）文件要求，《企业年金计划确认函》为开立托管账户需要提供的证明文件之一。 企业设立年金计划流程 1.确立年金意向 2.选择管理机构 4.集体协商方案