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LOGO LOGO 三甲医院主治医师岗位说明书及绩效考核指标 贺晓燕（医院管理教研室） 李晓姣（卫生管理教研室） 程 佳（卫生管理教研室） 徐汉波（卫生管理教研室） 李昊翰（卫生管理教研室） 程 佳 * 组 员： 汇报人： 一、资料来源及任务分工 资料类型 具体说明 负责人 教科书 《人力资源管理概论》、《医院管理学》等 徐汉波、李昊翰、 李晓姣、程 佳 文献 陆慧菁，李琳，杨广黔.医生绩效考核模型的建立及应用[J].中国医院管理,2006,26(6):39-40.张黎明, 龚勋.湖北省某三甲医院医师绩效考核评价指标体系探讨[J].中国社会医学杂,2009,26(6):332-334.等 徐汉波、李昊翰 网络资源 Google、百度等 徐汉波、李昊翰、 李晓姣 岗位说明书及绩效考评指标实例 来自某世界500强企业 贺晓燕 组员个人工作经验 在三级甲等医院消化内科担任 主治医师的实际经验 贺晓燕 * 二、岗位说明书 基本资料 1 工作内容 2 任职资格 3 工作权限 4 * 1、基本资料 内 科 主治医师 L—NK—Y—10 岗位名称 所属部门 岗位编号 * 2、工作内容 岗位工作关系 工作概述 工作职责 工作关系 工作内容 在科主任的领导和上级医师的指导下，负责内科范围内的医疗、教学、科研、预防工作 管理职责 业务职责 教研职责 * 2、工作内容—工作职责 管理职责 1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，以防事故发生。 2.协助科主任对住院、进修、见习医师进行培训和日常管理工作，协助护士长管理好病房。 * 2、工作内容—工作职责 业务职责 1.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 2.参加科内查房。对所管病员每天至少上、午各巡诊一次；在上级医师查房或巡诊时详细汇报病员的病情和诊疗意见。 3.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用书面方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时处理，并向科主任汇报。 4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 * 2、工作内容—工作职责 教研职责 1.担任适量的临床教学工作，指导进修、实习医师的工作。 2.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。 3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 * 2、工作内容—工作关系 * 科主任 主任医师 主治医师 住院医师 三家医院科室组织结构图 3、任职资格 基本要求——性别年龄要求、教育要求、从业资格要求 知识技能要求——基础技能要求、专业技能要求、其他要求 应知法规——数十部 基本素质要求——身体要求、能力要求、道德要求等 培训要求——内科学知识、相关法律法规知识、医院管理制度、心理学知识等 * 3、任职资格—基本要求 性别年龄要求 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下 ? 教育要求 学历要求：大学本科或以上学历 专业要求：临床医学内科专业 从业资格要求 执业资格：执业医师，并获主治医师职称 工作经验：具备五年以上的内科住院医师临床经验和一定的管理经验 * 3、任职资格—知识技能要求 基础技能要求 1.掌握系统的内科学基础理论。 2.掌握其中某一内科专业的基础理论。 专业技能要求 1.掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段。 2.掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识。 3.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。 ? 其他要求 ?1.熟悉内科专业国内外现状及发展趋势，不断学习新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究。 2.有一定的教学和科研经验。 3.熟练应用Microsoft Office软件，尤其是Word、Excel和PPT。 4.有良好的英语听说读写能力，已通过大学英语六级。 * 3、任职资格—应知法规 《中华人民共和国执业医师法》 《医务人员医德规范及实施办法》 《中华人民共和国传染病防治法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《医院消毒卫生标准》 《医院消毒管理办法》 《医院感染管理办法》 《医疗卫生机构医疗废物管理办法》 《处方管理办法》 《病历书写基本规范》 《抗菌药物临床应用指导原则》 有关的医疗技求操作规程和本院的医疗制度及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 * 3、任职资格—基本素质要求、培训要求 * 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 具有良好的团队合作精神，具有奉献精神和服务他人的精神。 较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 有一定的创新能力。 基本素质要求 内科知识与