媒介组织传播模式及其与新闻生产关系.docVIP

媒介组织传播模式及其与新闻生产关系 　　【摘 要】本文比较了上海和新加坡两地的6家报纸组织的内部传播情况，希望通过这一探索性研究，初步获得有关媒介组织传播基本状况及其与新闻生产关系的经验资料。本文认为，新闻生产性质与流程对组织传播的媒介、方向、内容、机制等方面都将产生深刻影响；同时，媒介组织传播又从组织氛围、专业共识、具体操作等方面影响了新闻生产。因此，对于媒介组织传播的调整与改革，将改变新闻生产状况，从而影响新闻产品。 　　【关键词】媒介组织；组织传播；新闻生产 　　【中图分类号】G206 【文献标识码】A 　　 　　近年来，新闻媒介组织内部发生的一些变化令人关注：一个是媒介组织为应对竞争和环境变化而进行的结构重组与流程再造，改变了组织内部沟通的方式与机制。这种竞争不仅发生在同一种媒介内部之间（比如报纸和报纸之间），而且存在于不同???介之间（比如报纸与广播电视之间）。为了提高效率、降低成本、增强竞争力，许多传统媒介组织在内部结构与流程的重组与改造方面，进行了多种方式的探索与试验，这种探索与试验必然对新闻生产过程中的组织沟通模式产生深远的影响。尤其是互联网的出现，更是对传统媒介组织形成了巨大的挑战，媒介组织大量运用各种新媒体技术在，积极跟踪或创新传播技术，而以数字化、及时性、互动性为特征的新媒体技术，不仅为媒介组织的新闻采集和发布的形式、载体与手段带来了巨大的变革，而且也在一定程度上改变了媒介组织内部的沟通流程和机制，进而深刻地影响甚至改变了传统的新闻生产模式。 　　媒介组织是新闻生产的主要场所，组织的特性与常规是影响新闻生产的重要因素之一（舒德森，2006），欧美学者从上世纪50年代开始即对这一领域进行了大量的田野调查和实证研究。不过，他们的研究主要采取社会学的视角，很少聚焦于媒介组织的内部传播及其对新闻生产的影响问题。近几年来有的中国学者也开始尝试从社会学的视角研究媒介组织，但对于媒介组织的内部传播及其影响也鲜有涉及。组织传播学的研究表明，传播不仅仅是组织的一项重要功能和实现组织目标的手段，而且传播本身也是一种组织过程：在传播互动中，组织成员演示、定型组织结构；同时，这种组织结构又对组织传播形态和模式予以规定。因此，研究媒介组织的内部传播现象，将是深入理解媒介组织新闻生产过程的一个全新的突破口。同时，在组织传播研究中，专门针对媒介组织的研究非常少见。因此，媒介组织传播的研究亦将丰富组织传播的理论探索。 　　和其他社会组织类似，媒介组织内部也有科层结构、劳动分工和生产流程，因此，传播活动贯穿于这些结构、分工和流程之中，并且具体演示了这些结构和流程，体现了组织内部的权力关系。但是，与其他社会组织不同的是，作为一种知识生产，媒介组织的新闻生产不同于一般商品生产，其生产者往往被视为专业人员，其产品则是一种文化制品。专业人员对于自主性的要求和新闻产品本身的文本性质，使得新闻媒介组织的传播具有独特的性质。 　　正是基于上述背景，本文针对报纸组织的内部传播情况进行了调查，旨在探索媒介组织的组织传播与新闻生产的关系。因为缺乏直接相关研究成果作为借鉴、比较或验证，甚至关于媒介组织内部传播模式的完整描述都比较少见，所以，本文希望通过小范围、探索性的研究，大致描绘出报纸内部的传播现状，并尝试分析这种内部传播对新闻生产的影响。作为探索性研究，本文的研究对象锁定在报纸，因为相对而言，报纸的生产技术较广播电视和网络更为简单，从业者的沟通将较少受到技术手段的影响，便于观察。同时，本文也是一项比较性研究，比较中国上海和新加坡的各三家报纸。具体而言，上海的报纸选择的是《新民晚报》、《东方早报》和《上海日报》，新加坡选择的是《联合早报》、《联合晚报》和《我报》。跨国研究有利于加深对于各自国家媒介的理解，也有利于检验研究结果的效度和普遍性。这6家报纸不能代表两国报纸的全貌，但是都具有各自国家媒体的典型特色，作为探索性研究的对象，能够提供研究便利并获得有意义的研究结果。 　　 　　文献检索 　　 　　直接研究媒介组织传播问题的文献很少，Jeffers和Lewis（1989）对美国一家中等规模报纸的组织传播研究，是我们能够找到的直接研究媒介组织传播研究的极少数成果之一。他们发现，基层新闻工作者认为自己与直接领导和发行人的沟通很少，因此建议增加组织各个层次的交流频率和数量，以促进组织信任和沟通氛围。该研究的范围和结论都十分有限，需要更大范围的深入研究。 　　在缺乏直接参考文献的情况下，我们通过媒介组织和组织传播的相关研究来建立研究问题和框架，新闻生产的组织研究所揭示的组织内部权力关系和生产常规，有助于理解在其间进行的沟通模式、方向和影响。组织传播有关传播与组织过程、组织沟通媒介的研究等，对于研究媒介组织传播具有参考意义。