技术贴：金融圈的高富帅、白富美们都在“折腾”什么.pdfVIP

技技术术贴贴：：金金融融圈圈的的高高富富帅帅、、白白富富美美们们都都在在“折折腾腾”什什么么 一提到金融行业，大多数人 先想到的标签就是“高薪”。他们认为一旦进入金融行 业，就能变身高富帅、白富美，立刻过上“年薪几十万，中产一步走”的生活，实现人 生理想，走上人生巅峰。 然而，令人羡慕的高薪从来不会从天而降，与之匹配的是硬实力。 近期中欧FMBA与第三方调研机构联合开展的一份针对金融从业人员职业发展及深造 意向的调查发现： 85%的受访者表示在未来3年有继续深造的意愿。 该调查的样本均来自北上广深及江苏浙江主要城市、平均工作经验八年、年龄25-40 岁、本科以上学历、平均年收入约50万。 1 提升自我实力，他们比你想象中努力 实力永远是职场的核心竞争力，而主观要求往往对自身实力有巨大的能动作用。 一个自我要求高的人，会以高标准衡量自己的知识储备和技能的熟练程度，确保实力 时刻在线。 所以我们可以看到，在这个“高富帅”、“白富美”频出的行业，金融从业者始终以较高 的标准要求自己。 无论是报考 CFA、CPA、ACCA 等专业证书，还是就读 金融专业、MBA 等学位课 程，驱动他们深造的 主要因素，就是 获取更系统化、 前沿、有行业针对性的专业 知识及管理技能，提升自己的综合实力 ： 正是金融从业者较高的自我要求和不断追求进步的积极态度，让优秀成为习惯，才能 看起来毫不费力。 2 拥抱更多可能，从不给自己贴标签 虽然身处 热门的行业，金融从业者却从未满足现状、停滞不前――相反， 他们持续 处于寻求更好的公司和职位的状态中。 调研发现，很多人正在或者准备通过获得证书或学位为转行、转岗做准备。 调查发现了一些十分有趣的结果： 保险和银行业：转行意向不高，但内部转岗活跃度较高 投资领域：转行意愿 低，但同行业公司间的流动性大，跳槽意愿 高 公司财务人员：更倾向于通过转行、转岗的形式实现职能转型 互联网金融：转行意向较高，转岗机会却相对较少 证券行业：内外部流动性 大 选择MBA作为深造途径的人，职业发展有更多可能性；30岁以下的年轻人有更强烈的 职场变化意向，准备转行或跳槽的比例完爆年长的人群： 而我们想说的是，即使身处高地，也 不要为自己贴上“高枕无忧”的标签，这只会凭空 给自己设限，是目光短浅的表现。 尝试更多机会，主动寻求变化，或许能比现在得到更多，这正是金融从业者们的过人 之处。 3 焦虑不可怕，停止努力才可怕 面对不可预知的未来，每个人都有底气不足的时候――在变化和转行成为现实之前， 我们都会感到焦虑和不安，金融人也不例外。 焦虑面前，有人会因为看不到确切的希望而放弃，金融从业者们则胜在 “谋事在 人”――通过更加明确的规划来降低风险，而不是知难而退： 不出意料的是，大家关注的重点大部分在职场上，家庭生活退居其次。 大多数人认为家庭和事业不能两全，必须要有所取舍――这一点上男女态度基本一 致。 虽然贴着醒目的“高薪”标签，他们却远没有想象中高枕无忧―― 每个人生阶段都会因 各种问题而焦虑，不断努力才是化解焦虑 好的方法。 4 提升职场竞争力，金融人教你如何选择 在职场中， 管理能力，专业知识，业绩表现 是被金融人士公认的 影响职业发展的 三大因素： 为了提高竞争力，金融从业者的深造途径显而易见： 证 书或者证书+学位+MBA课程 ――通过接受系统的理论知识和实践教育，有效提高相关专业技能和管理能力。 而大多数人在选择MBA课程时，教学质量和学校排名是 重要的两个考虑因素： 为了知识的专业性和系统性，以及打造优质的圈子，金融从业者首选的MBA课程毫无 意外是 金融MBA(FMBA) 。 影响决策的择校因素包括：教学质量、学校排名、校友口碑、毕业后的职业发展： 迅速提升职场竞争力，金融圈“高富帅”、“白富美”的共同的选择，也许你需要―― 中欧金融MBA （FMBA）课程针对金融机构以及其他行业从事与金融、财务相关工作 的高潜质管理者量身定制，旨在培养金融领域未来领导者。 中欧FMBA课程设置兼具金融深度和管理广度，金融类专业课程和综合管理类课程平 分秋色，确保学生系统全面地掌握金融专业知识，同时也能收获管理之道。 中欧FMBA2017级第二轮招生已全面启动，首场招生活动将于3月18日在中欧上海校园 举办。 点击“阅读原文”在线报名，提升你的职场力 本文作者：中欧国际工商学院