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“一分钱不贪”腐败也要反等六则 　　世界进入“谈判时代” 　　 　　相互依存是全球化的核心内涵，因此，国与国之间的关系不再是一种非输即赢的“零和关系”，必须走合作共赢的道路。合作共赢极大限制了国家在对外政策中使用非和平手段。世界已经进入了谈判的时代。 　　谈判的目的是确定并守住核心利益，在其他利益上用对等的或尽可能少的妥协来达成协议。运用议题关联、进两步退一步都只能用于非核心利益。 中国奉行改革开放政策，实际上也是因为意识到只有融入现有体系才能发展自己。坦率地说，每参与一个国际组织，都是中国向现存国际体制妥协的过程。改革开放历程昭示，奉行“在守住自己核心利益的前提下向国际体制妥协”的道路是成功的，中国是公认的全球化主要受益者之一。 反观美国，作为冷战后唯一的超级大国，认为凭自己的实力就可以最有效地维护自己的国家利益。这种毫不妥协的单边主义政策反而使美国人的安全感下降了。 可以说，以谈判为媒介，通过相互妥协实现合作已经是时代要求，任何国家概莫能外。在现在的国际条件下，国家之间互相妥协是正常的、必需的，妥协的主体内涵是建设性的、光荣的、智慧的；妥协不是软弱，也并不屈辱；中国不能放弃自己的核心利益，但对核心利益的坚守应该注意策略，勇于和善于参与多边和双边谈判则意味着中国将成为国际制度的建设者与提供者。 　　摘自《环球时报》 　　 　　别为民生平均数沾沾自喜 　　 　　3月初，中华英才网发布的年度薪酬调查显示：2007年下半年年度税前现金收入总额的平均值达到40073元，相比去年同期的37540元，涨幅达6.75%，略高于CPI上涨水平。从这个意义上讲，物价涨幅远低于工资涨幅。 　　这样的民生数据一经公布，立马引来民众的无数“拍砖”：物价涨幅果真远低于工资涨幅吗？我们怎么感觉不到呢？在今年的两会上，有代表直言不讳：“看职工工资不能只看平均数，还要关注那些平均线以下的人群！”根据2007年北京市政协的一项调查，目前有七成以上国企在岗职工平均工资低于全市平均线，其中三成以上在岗职工平均工资在全市平均线50％以下。普通职工，特别是劳动密集型企业以及私营企业的职工和农民工的劳动报酬不仅过低，而且增长慢。过大的收入差距，使平均工资指标难以反映普通职工真实的收入增长状况。 　　随着贫富悬殊、收入差距的逐步扩大，尤其是一部分高收入人群的工资快速增长有效拉高了职工工资总额和平均工资增长的统计数字，从而掩盖了低收入职工工资“原地踏步”、甚至职工工资水平滑坡的实际情况。因此，浙江省省长吕祖善“不能因为‘平均数’而遗忘了‘贫困面’”的提醒和自省，无疑具有深刻的现实意义。 　　 摘自天涯论坛 　　 　　“一分钱不贪”的腐败也要反 　　 　　在我们通常的惯性思维中，腐败总是与贪污受贿有关。所以贪污受贿之外的腐败问题，又被特别定性为“不揣腰包的腐败”，比如失职渎职、公款消费等。事实上，尽管党纪国法并不允许不揣腰包的腐败行为，但是具体执行中，不揣腰包的腐败往往得到不同程度的宽容。公款吃喝、公费旅游、公车私用之类的腐败，虽早已为人民所深恶痛绝，但却从未听说有因挥霍公款而被追究法律责任的。因为挥霍公款行为充其量也就是“违纪”“违规”，前提还必须是具备了情节特别严重的情况下。因此这类不揣腰包的腐败始终没有得到遏制，不但每年都有数以千亿的公款被吃掉、喝掉、玩掉，而且呈上升趋势。这些问题，有制度漏洞的因素，也与反腐思维中，习惯于以是否贪钱、是否揣进腰包来界定问题的性质有很大关系。 　　这种语境下，关于“一分钱不贪”也要开出党籍的鲜明态度，堪称是反腐思维的进步――将定义腐败的着眼点落在对国家和社会的危害上。而实际上，失职渎职与挥霍公款给国家和社会造成的损失与危害，往往不亚于贪污受贿。此外，坚决惩治不揣腰包的腐败，亟须提供法律制度上的支持，以结束那种只要不揣腰包就不能治罪的尴尬。 　　 摘自新华网 　　 　　奥运模式搭起社会责任新平台 　　 　　奥运会不仅是竞技的场所，更是推动全球社会责任的运动场。一是通过国际奥委会，具有很强的执行力；二是借鉴国际上成熟的项目带动模式，普及社会责任。 　　如何在奥运模式下推广社会责任？奥运社会责任好比一个人的身体。国际奥委会等奥运组织是头脑，承办城市及政府是躯体，赞助企业是双手，而广大民众是双腿。正是由于奥运会动员了各种各样的社会组织、政府部门和企业参与，奥运会才能成功地举办，奥运社会责任才能得以实践。 　　不管其商业运营水平达到何种程度，奥运会为人类发展服务的非盈利原则仍是它的第一宗旨。例如北京奥运火炬的燃料为丙烷，它不仅价格低廉，而且燃烧后只有二氧化碳和水。这是“绿色奥运”和“科技奥运”的现实应用与具体体现，是对自然和人类的可持续发展负责的精神。因此，没有政府这个“躯干”，奥运社会责任也无从