招聘会策划方案应用.pptxVIP

六盘水“互联网+就业”大型招聘会;;壹;贰;活动名称：六盘水“互联网+就业”大型招聘会 活动形式：线上+线下 活动时间：2016年3月8—10日 活动地点：六盘水人民广场（待定） 活动规模：2000—3000人 活动企业：100—120家（以实际参会为准） 活动主办：六盘水市人力资源和社会保障局 活动承办：贵州三线互联电子商务有限公司 58同城六盘水分公司 活动协办：（根据活动需要确实活动协办方） ;叁;叁;肆;肆;伍;◆车身宣传 由于此次活动的范围是面向全市承办方和协办方将在六盘水市区公交车身和公交车载视频投放宣传广告；扩大招聘会的社会号召力与影响力;◆高校宣传 联系六盘水两所高校就业办老师通过校园就业群，校园广播，校园广告、学院网站首页等发布信息。以此吸引更多需要求职的学生参加。 ;◆线上媒体宣传 利用百度贴吧、58同??、豆米凉都、微信群、QQ群、朋友圈进行线上宣传 ;陆;柒;捌;玖;拾;二、 暖场;三、主持人登场 ;六盘水人力资源和社会保障局、贵州三线互联电子商务有限公司、58同城六盘水分公司等领导人致辞礼仪人员引导、站位；致辞完毕后由三线互联公司总经理宣布六盘水互联网+就业大型招聘会暨“豆米凉都”平台上线、致辞人同时按下启动球。;各公司招聘展位负责人各司其职；向前来应聘的人员提供应聘填写资料、并向前来应聘的求职人员讲解公司情况和岗位要求等情况;前来应聘求职的人员通过扫描（“豆米凉都”“58同城”）二维码可获得贵州三线互联电子商务有限公司提供的礼品一份；并每隔30分钟所有注册成功的人员通过抢答问题获得大礼品一份;主持人每隔10分钟根据（大屏幕滚动情况或纸质版各公司招聘职位）情况介绍招聘信息；邀请各求职人员根据自身所需应聘;通过记者采访登报能够迅速建立品牌知名度，提升主办方和承办方协办方的形象和品牌、同时扩大了品牌对社会的影响力，为良好的销售业绩埋下了伏笔;九、具体流程和时间安排 ;拾壹;拾贰;二、招聘会安全工作领导小组： 组? ? 长：金立群?? 副组长：陈鹏、杨赛平、金沛东 成 ? 员：阮霜花、龙志杰、杨梅、陈昌宏、撒义安、;对于一些招聘摊位前出现应聘人员较多的现象，应安排工作人员与招聘单位联系，采取增加人员、简化审查程序、先留材料事后洽谈等应急措施，尽快疏散人员。当出现人员有意外伤害事故的时候，应立即将伤者送到招聘会现场的医务室进行紧急救治，伤势较重的迅速拨打“120”送当地医疗机构救治。;“120”联系当地医疗机构救治伤者。;（七）其他突发事件。 应在第一时间拨打“110”联系当地公安机关，如有人员伤情出现，及时拨打“120”急救电话，联系当地的医疗机构进行救治。并立即按照事前制定的疏散、撤离方案，打开所有通道，组织协调现场人员安全撤离出危险区域，并协助医疗机构抢救伤者。;THANK YOU