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男士正装标准 衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋+皮包 仪容仪表 仪容仪表 一、西装的搭配原则： Two solids, one pattern。即两个单色，一个图案，也就是说在西服套装、衬衣、领带中，最少要有两个单色，最多一个图案。 男士正装标准 仪容仪表 衬衣 1.衬衫、西装的颜色不能是同一色。白色衬衣最好。 2. 衬衫的里面不要套深色 内衣。 3、衬衣袖口应长出西服袖口1—2厘米 1、双排扣西装：应把扣子都扣好。 2、 单排扣西装：一粒扣： 随意 。 两粒扣： 系上面一粒扣 是洋气、正统。 只系下面一粒， 是牛气、流气。 全扣上，是土气， 都不系敞开， 是潇洒、帅气。 三粒扣： 系上面两粒 只系中间一粒 西装扣子 仪容仪表 西装饰物搭配 1、皮带 颜色：与皮鞋一致。 长度：尾端介于第一和第二裤绊之间。 宽窄：3公分左右。 注意：一个人腰上所挂的物品的件数 和他威信地位成反比。 仪容仪表 2、领带 颜色：少于三种，以单色或几何形状图案为主。 要求：挺括、端正， 长度：下端的箭头正好抵达皮带扣的上端。 领带夹：夹在衬衫的第四粒扣和第五粒扣的距离上。 仪容仪表 3、手表 首选厚重坚固的机械表，千万不要越戴 越小，手表的厚重实际上是男人刚性的体现。 仪容仪表 在达成协议的时候，要做到以下几个方面： 感谢 赞美 ：赞美是润滑剂 庆祝 ——要发现别人的支持，表示感谢 ——对别人的结果表示赞美 ——愿与合作伙伴、同事分享成功 ——积极转达外部的反馈意见 ——对合作者的杰出工作给以回报 5、达成协议 有效沟通 积极合作的态度 按既定方针处理 发现变化及时沟通 6、共同实现 有效沟通 人 际 风 格 小测验：我是否受人欢迎？ 1、在匆忙行走的路上，别人向你打招呼：“你好啊！” 你会停下脚步同他们聊聊吗？ 2、与朋友交谈时，你是否总是以自己为中心？ 3、聚会中不到人人都疲倦时，你不会告辞，是吗？ 4、不管别人有没有要求，你都会主动提出建议，告诉他应该如何去做吗？ 5、你讲的故事或轶事是否往往又长又复杂，别人需要耐心去听？ 6、当别人在融洽地交谈时，你是否会贸然插话？ 7、你是否经常津津有味地与朋友谈起一些他们不认识的人？ 8、当别人交谈时，你是否会打断他们的谈话内容？ 9、你是否会觉得自己讲的故事要比别人讲给你听的更有趣？ 10、你要朋友信守诺言，常提醒他“你记得否……”或“你忘了吗？……” 如果他们忘记了，你是否坚持说他们一定记得？ 11、你是否坚持要朋友阅读你认为有趣或值得一读的东西？ 12、你是否打电话时说个没完，让其他人在一旁等得着急？ 13、你是否经常发现朋友的短处，并要求他们去改进？ 14、当别人谈到你不喜欢的话题时，你是否就不说话了？ 15、对自己种种不如意的事情，你是否总喜欢找人诉苦？ 人们对自己及他人的沟通和态度可分为四种 沟通四种类型： 我行（I am OK） 我不行（I am‘t OK） 你行（You are OK） 你不行（You aren’t OK） 构成四种人生态度： 你行-我行 你行-我不行 你不行-我行 你不行-我不行 人际关系 人际关系 人际关系 人际关系 智商与情商 EQ IQ 4 3 2 1 1、智商高、情商高，春风得意； 2、智商高、情商低，怀才不遇； 3、智商低，情商高，贵人相助； 4、智商低，情商低，一世无成。 人际关系 人际风格的四大分类 见什么人说什么话，是你成功的法宝! 分析型 和蔼型 表达型 支配型 人际关系 在决策的过程中果断性非常的弱，感情流露非常的少，说话非常罗嗦，问了许多细节仍不做决定，属于分析型的人。 分析型 和蔼型 感情流露很多，喜怒哀乐都会流露出来，他总是微笑着去看着你但是他说话很慢，表达的也很慢。 感情外露，做事非常的果断、直接，热情、有幽默感、活