推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表 学科：普通内科 单位 姓名 所在科室 现专业技术资格 申报专业技术资格 考核 项目 考核要素及评分标准 （括号内为分数） 实际 得分 考核科室名称及负责人签字 基本情况10分 1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1） 2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分 3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分 论文水平5分 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分） 在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分 （论文指第一作者，不含综述、个案、摘要） 本专业 工作经历 5分 任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。 每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于35周） 本专业 工作业绩 60分 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12） 每年诊治内科病人150例以上，其中，疑难危重病人不少于40％。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0） 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12） 教育 7分 1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5） 2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上（1），3次（0.5） 3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。 4. 取得规定的继续教育学分（3） 科研 7分 获国家级成果（7），省级一等奖（6）， 省级二等奖（4），省级三等奖（2） （第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1） 其他 6分 到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6） 合计 100分 推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章） PAGE 1 PAGE 1 推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表 学科：心血管内科 单位 姓名 所在科室 现专业技术资格 申报专业技术资格 考核 项目 考核要素及评分标准 （括号内为分数） 实际 得分 考核科室名称及负责人签字 基本情况10分 1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1） 2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分 3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分 论文水平5分 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分） 在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分 （论文指第一作者，不含综述、个案、摘要） 本专业 工作经历 5分 任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。 每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于35周） 本专业 工作业绩 60分 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12） 每年诊治心血管内科病人150例以上，其中疑难危重病人不少于40％。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0） 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12） 教育 7分 1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5） 2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上（1），3次（0.5） 3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。 4. 取得规定的继续教育学分（3） 科研 7分 获国家级成果（7），省级一等奖（6）， 省级二等奖（4），省级三等奖（2） （第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1） 其他 6分 到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6） 合计 100分 推荐委员会意见：