药品质量管理规章制度试题.docVIP

药品质量管理制度测试题 姓名： 计分： 是非题 （每题3分） 1. 首营企业是指：购进药品时，与本企业首次发生供需关系的药品生产或经营企业。 （ ） 2. 首营品种是指：本企业向某一药品生产企业首次购进的药品（含新规格、新剂型、新包装等）。 （ ）3. .销售的药品必须是符合法定质量标准要求的合格药品，不合格药品不得销 购进药品应按《规范》要求，持有合法票据，并按规定建立购进记录，做到票（税票，）、账（清单）、货相符。） 　Ａ、批号 Ｂ、“先产先出”、“近期先出”Ｃ、数量 Ｄ、质量 3. 近效期药品的概念：药品的有效期距离失效期只有( )的药品。 Ａ、1年 Ｂ、3个月 Ｃ、6个月或储存3年以上 Ｄ、5个月 4. 购进药品应有（ ），做到票、帐、货相符，按规定做好购进记录并保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。 Ａ、 单据 Ｂ、单价 Ｃ、数量 Ｄ、合法票据 5. 首营品种审核：由业务部门填写“首次经营药品审批表”，经（ ）部门审批和总经理批准后方可购进，由质管部归档保存。 Ａ、质量管理 Ｂ、采购部 Ｃ、 销售部 Ｄ、办公室 6. 出库复核员必须熟悉药品（ ）等，在储运部经理领导下履行药品出库复核工作，对其工作质量负直接责任。复核员依据提货凭证清点复核清楚，复核员必须在提货凭证上签字，复核记录应保存至药品超过有效期一年，但不得少于三年。 Ａ、品名及生产企业 Ｂ、规格 Ｃ、批号 Ｄ、批准文号 7. 药品批发企业销售药品必须选择合法的客户 取得《医疗机构执业许可证》的医疗单位。 Ｃ、一般顾客 Ｄ、所有客户 8. 在库药品实行色标管理，（ ） Ａ、待验药品库（区）、退货药品库（区）为黄色，Ｂ、合格药品库（区）为绿色 Ｃ、待发药品库（区）为绿色， Ｄ、不合格药品库（区）为红色。 9. 建立健全药品养护档案，重点品种包括：（ ） Ａ、发生过质量问题的药品。Ｂ、首营品种 Ｃ、质量易变质的药品。 Ｄ、储存时间较长、近效期的药品。 10. 购进药品时业务部门应索取并审核加盖首营企业原印章的《药品生产（经营）许可证》、《营业执照》、质量管理体系认证证书等复印件以及有关供货单位法定代表人签字或盖章的企业（ ）等资料的完整性、真实性及有效性。 Ａ、法定代表人授权委托书原件 Ｂ、药品销售人员身份证复印件 Ｃ、培训合格证书 Ｄ、不对 三、填空题 （每空2分） 1. 购进药品要认真审核购货单位的 销售药品应开具合法票据，做到相符，及时做好销售记录，并，但不得少于3年。 二、1. A 2. Ｂ 3. Ｃ 4. Ｄ 5. Ａ 6.ABCD 7. AB 8. ABCD 9. ABCD 10.ABC 三、1. 法定资格、经营范围票、帐、货 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门