职工考勤、休假方案.docVIP

职工考勤、休假管理制度 根据公司人力资源管理制度的有关规定和要求，结合本项目的实际情况，建立适合本项目人资管理的有关规定，加强劳动管理、规范项目职工工作行为，维护良好的工作秩序，使职工自觉遵守劳动纪律，认真履行各自岗位职责，提高工作效率，保障各项工作目标的顺利完成，项目部特制定此项管理制度： 职工考勤管理制度 1、考勤规定 项目管理部各职能部室以及工地各班组，考勤表要一律使用公司统一的考勤表格并按其下方说明的符号认真规范填写每天的出、缺勤情况。考勤表要公开、上墙以便群众监督。 由各部门主管负责本部门人员每天的考勤工作，主管休假不在时由副主管负责并主持本部门的日常工作。 仅限于当天或临时有事，可向本部门主管请假。 迟到、早退、擅离职守超过30分钟，或未经准假而无故未到班的按旷工处理。 每个月月底各部门将考勤表原件上交劳资部。 2、处罚规定 对迟到、早退、擅离职守者，项目部对其进行教育，长期屡教不改的，项目有权对其进行处罚，情节严重的，责令其下岗，退回公司。 对旷工者，扣发当日工资和奖金（月平均日工资和奖金）；对旷工三天及以上者扣发旷工当日工资和当月全部奖金。 事假缺勤；在5天之内（含5天），每天扣50元；超过5天的，每天扣100元。 职工休假管理制度 1、 规定本项目职工一年可享受四次探亲假，三个月一次，一次假期10天（包含路途时间），休假期间每天扣50元（即10天之内）。 2、 休假超过10天的（即从第11天起开始），每天扣100元。 3、 根据本项目为管理型、人员少的特点，要求所有管理人员有事超过一天或到季度休假的一律向项目经理请假。 4、 正常休季度假的程序为拟休假人员应向项目经理请假，经项目经理批准后到劳资办理休假单，由劳资经办人签字、项目经理签字即可休假；假期终结返回项目后到劳资销假，劳资负责人要认真作好记录，作为工资考核依据；休假人员凭此休假单报销差旅费。 5、到休季度假的人员期间不休的，本季度的假期作废，但可报销本次季度假的往返差旅费。 6、 职工因病需要休假的凭医疗单位证明确定或参考医生建议，根据实际情况核给病假。病假期间的待遇：病休时间在15天以上至１个月之内的扣除当月奖金，其他工资待遇等正常不变；若病休时间超过1个月的按照公司人资部有关制度规定执行。 7、 职工因公负伤休假的按照公司人资部有关制度规定执行。 8、 凡参加公司组织的学习、培训以及职称考试、取证等有关事项期间按正常出勤处理，并报销其差旅费。 黑龙江省火电第一工程公司 华能大庆项目部 2011年3月30日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公