(精选)职工薪酬核算与管理1单元 职工薪酬计算课件.pptVIP

(精选)职工薪酬核算与管理1单元 职工薪酬计算课件.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
演示文稿演讲PPT学习教学课件医学文件教学培训课件

职工薪酬核算与管理;案例导入;知识储备 ; ;任务1 职工工资的计算;具体任务1 日工资的计算;具体任务1 日工资的计算;具体任务1 日工资的计算;任务1 职工工资的计算;具体任务2 月工资制的计算;具体任务2 月工资制的计算 业务处理过程 ;任务1 职工工资的计算;具体任务3 单一产品加工情况下个 人计件工资的计算;具体任务3 单一产品加工情况下个 人计件工资的计算;任务1 职工工资的计算;具体任务4 双产品加工情况下个人计件工资的计算;具体任务4 双产品加工情况下个人计件工资的计算;任务1 职工工资的计算;具体任务5 集体计件工资的计算;具体任务5 集体计件工资的计算;具体任务5 集体计件工资的计算 业务处理过程 用计时工资标准分配集体计件工资的步骤和方法如下: A. 计算各位职工的计时工资 张扬计时工资=2 400÷(30×8)×120=1 200(元) 杨鹏计时工资=1 800÷(30×8)×130=975(元) 李丹计时工资=1 200÷(30×8)×140=700(元) 刘威计时工资=600÷(30×8)×160=400(元) B. 计算集体计件工资分配率 集体计件工资分配率=12 000÷(1 200+975+700+400)=3.6641;具体任务5 集体计件工资的计算;任务1 职工工资的计算;具体任务6 加班工资的计算;具体任务6 加班工资的计算;具体任务6 加班工资的计算;具体任务6 加班工资的计算;任务2 奖金、津贴和补贴的计算;任务2 奖金、津贴和补贴的计算;任务2 奖金、津贴和补贴的计算;任务2 奖金、津贴和补贴的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务3 其他职工薪酬的计算;任务4 非货币性职工薪酬的计算;任务4 非货币性职工薪酬的计算;具体任务1 以自产产品或外购商品发放给职工作为福利;具体任务1 以自产产品或外购商品发放给职工作为福利;具体任务1 以自产产品或外购商品发放给职工作为福利;任务4 非货币性职工薪酬的计算;具体任务2 将企业拥有的资产提供给员工无偿使用;具体任务2 将企业拥有的资产提供给员工无偿使用;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利;任务5 辞退福利

您可能关注的文档

文档评论(0)

youngyu0329 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档