2011年上半年工作总结8903341.docVIP

2011年上半年工作总结 半年来，我们矿群保卫科在公司的正确领导下，认真学习科学发展观，贯彻落实公司下发的各种文件精神，以构建和谐社会，打造平安矿区为己任，发挥职能作用，服务生产一线，提高经济效益为目标，狠抓职工队伍建设，采取责任目标到人，责任利益挂钩等措施，极大地调动了全科职工的工作积极性，较好地完成了公司领导交办的各项工作任务。 上半年以来，我部门坚持周二、五会议，学习思想政治、业务技能、企业文化、“双基”建设工作，使全科职工的理论、业务、思想素质都有所提高。为确保治安防范工作之需要，经警队又新增队员十余名，科领导为增强新队员业务技能，抽出专人对新队员进行脱产急训一个月，使各位治保人员业务技能得到了明显提高。 半年来，我们从构建和谐平安矿区的高度着眼，从狠抓治安防范做起，利用板报等宣传手段，使广大职工的法制观念有了新的增强，遵纪守法意识有了新的提高，各类案件与去年同期相比有所下降，定期组织人员到澡堂更衣室和职工宿舍进行检查，有效的杜绝了私存乱放爆炸物品现象，在搞好治安防范的同时，我们加大打击力度，半年来共计治理爆炸物品使用中的隐患违章5起，职工自我财物保管不善4起，酒后闹事3起，打架斗殴1起，严重违反矿规矿纪3起，盗窃公共财物1起已移交公安机关处理，为公司挽回数千元的经济损失，为打造平安和谐矿区做出了应有的贡献。 炸药库的六位同志，虽然年龄差距较大，但他们团结协作，在组长李志刚同志的带领下，以老职工代新职工的工作方法，克服条件艰苦，环境恶劣等困难，守职尽责，半年来，对公司使用的每公斤炸药、每发雷管，他们从卸车、存放、看护，到发放、退库，严格把关，健全手续，台账登记清晰，半年来共计发放炸药 公斤、雷管 发，确保了全公司安全生产之需。 随着公司职工的经济收入提高，职工购买摩托车的越来越多，现车场日停车量由去年的280辆增加至现在日停车430辆，为维护职工切身利益，确保职工财产安全，解除职工在生产工作中的后顾之忧，在人员未增加之前，四位女工工作认真负责，任劳任怨，对出入的车辆认真检查核对，因工作量日益增加，经公司相关领导同意新增加职工两名，在组长翟文典同志的带领下，对骑车未佩戴头盔的同志耐心劝说，使职工上下班骑车回家途中的行车安全得到了明显提高，最重要的是从车厂成立至今，未发生一起摩托车损坏或被盗案件发生。 上半年来，在科领导的带领下，组织办公室人员到生活区办公楼门前规划停车位20余处，并由经警队监督，将所有车辆停放至统一规划的车位上。对摩托车乱停乱放问题，全科人员齐监督，谁发现谁治理，为美化矿区环境做出了不懈的努力。 科领导对消防工作更加重视，科领导每月组织人员到各火灾易发部位进行排查，督促消防员曹建华到井下及平地各消防器材设置点检查各类消防器材的性能，每月参见“三铁”验收，组织各区队义务消防员进行消防演练一次，利用板报等宣传工具，加大防范力度，真正做到了“防患于未然”。 在“双基”工作中，科领导根据公司要求，先后到包保队：开拓队生产一线工作面进行安全检查工作指导15次，组织人员到开拓队参加各种会议40余次，在我们的不懈努力下，使开拓队的违章次数明显下降，得到了相关领导的好评，科领导组织人员到部门各岗位“双基”抽查40多次，并组织各班组每十天“双基”考核一次，极大地提高了职工的工作效率，利用周二、五会议抽查“一化双述”20余次，使我部门“一化双述”工作始终走在其他部门前列。 半年来，为搞好公司与周边各行政村的矿群关系，使各类矿群纠纷问题都能及时妥善得到解决，两位年逾半百的矿群办事员：李大力、贺建波，发挥自身优势，工作中不分上下班，顶酷暑、冒严寒，深入群众中间，奔波在乡村小路上，调查走访，实地测量，把各类矿群赔偿压到最低限额，确保了公司安全生产正常进行，特别是在6月份公司让我部门负责矿区外边各商户的搬离工作中，由李跃宏科长统一调配，科领导携矿群治安人员齐动手，在高温39度得恶劣条件下，杨长来科长带着发烧的病痛，各位经警队员更是加班加点，我们排除万难，好话说尽，求了东家，劝西家，虽然未能按时完成任务，但我们尽力了，6月底已经顺利完成工作任务。 在我们这个既负责治安执法，又担负调解维护的部门里，在科长李跃宏的正确领导下，涌现出许多优秀员工，如：责任在岗位上闪光的门岗保卫员房永长同志、整日岗位责任制不离手坚持做好“一化双述”工作的临退休职工吴国政同志，像这样“用心做事，追求卓越”的员工还有很多，在全科员工的共同努力下，我们尽管取得了一定的成绩，但与公司领导要求还有一定的差距，仍有提升的空间，如：职工的满意度不够，治安防范力度还需加强，时有治安案件发生，我们要在今后的工作中，加大治安防范力度，加强员工思想教育，纪律作风整顿，发挥职能部门作用，确保公司安全生产工作正常有序