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大学生就业指导及帮扶需求调查研究 　　摘 要：就业一直是大学生关注的焦点问题之一，据统计，2017年毕业的中国大学生数量将达到历史最高的765万，比去年增加16万。今年的毕业生加上30万海归和之前没有找到工作的往届毕业生，预计有1000万大学生同时竞争岗位。大学生群体面临的就业难题越来越严峻，为了解大学生的就业意向、就业期望、大学生对就业指导的分析和满意度以及更好地开展大学毕业生的就业指导工作，特意展开本次专项调查，调查问卷主要围绕大学生自身的就业认知、就业价值观以及学校应以何种方式开展就业指导三个方面。 　　关键词：大学毕业生 就业指导 　　中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1672-1578（2017）12-0028-03 　　1 对象背景 　　近几年来，随着我国高等教育“大众化”时代的到来，我国大学生已经从“稀缺”走向了“普通”，随之而来的是大学毕业生就业面临着严峻的挑战，大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。每到毕业季，“就业民工化”、“毕业就是失业”等不少消极言论，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。 　　2 调查对象及方法 　　调查问卷由学生基本信息、新媒体环境下大学生的思想政治教育调研两个部分组成，一共19道选择题和1道简答题组成。 　　调研主要采取线上问卷的形式，由班?L下发到班群中请学生填写，涵盖资源环境学院各年级、各专业在校学生，共参与调研有342名，女生200名，男生142名。我院大一，大二，大三、大四参与调研人数分别为218人、83人、21人、20人。 　　3 数据分析 　　3.1 大部分大学生倾向国内考研深造 　　就同学们对问题：“若你是应届毕业生，你更愿意选择？”的回答情况来看，同学们对毕业后选择的方向所占比例从高到低为：国内考研（50.88%）、直接就业（28.65%）、出国深造（8.77%）。由此可见，大半部分大学生更愿意继续考研深造，少部分大学生愿意直接就业或者创业。 　　3.2 大学生主要优势为责任心强、道德素质高 　　就同学们对问题：“你认为自己具备以下哪些优势？”的回答情况来看，同学们的自我认知共识所占比例从高到低为：责任心强（66.67%）、道德修养高（61.99%）、有团队精神（50%）、社会活动能力较强（40.35%）。由此可见，大学生对自我的认知大部分为责任心强、道德修养高、有团队精神、社会活动能力强，小部分为竞争能力强、能够考取各类技能证。大学生的社会竞争能力还需要多加锻炼，也需要多加考技能证书。 　　3.3 大学生对自己就业目的有着一定的认知 　　就同学们对问题：“你认为就业的主要目的是？”的回答情况来看，同学们对就业的目的认知所占比例从高到低为：为实现人生目标（40.94%）、为生存的需要（23.39%）、为建设家庭奠定目标（21.93%）、为社会发展作贡献（10.53%）。由此可见，大学生认为就业的目的主要是为实现人生目标、生存和建设家庭的需要，少部分认为为社会发展做贡献。大学生们都对未来充满希望，有着自己的人生目标。 　　3.4 大部分大学生正在面临较大就业压力 　　就同学们对问题：“你觉得自己现在是否有就业压力？ ”的回答 　　情况来看，同学们认为自己的就业压力大小所占比例从高到低为：比较大（45.03%）、一般（33.63%）、非常大（15.5%）、比较小（2.92%）。由此可见，大部分大学生面临较大的就业压力，极小部分就业压力较小或是没有就业压力。 　　3.5 大学生对社会上职业结构了解程度一般 　　就同学们对问题：“你对社会上的职业结构了解多少？ ”的回答情况来看，同学们认为自己的就业压力大小所占比例从 　　高到低为：一般（49.12%）、不太了解（27.78%）、比较了解 　　（13.16%）。由此可见，大部分大学生对社会上职业结构了解程度不高，学生们缺少对社会上就业信息的敏感度。 　　3.6 大部分大学生对求职的一般流程及相关法律了解较少。 　　就同学们对问题：“你是否对求职的一般流程及法律法规有所了解？”的回答情况来看，同学们对求职的一般流程及相关法律了解程度所占比例从高到低为：知道一点（44.44%）、不太清楚（33.04%）、比较清楚（9.94%）。由此可见，大部分大学生对求职的一般流程及法律法规了解程度不高，学生们缺少对求职相关信息的普及。 　　3.7 大学生对就业指导需求较高 　　就同学们对问题：“你认为你现在需要就业指导吗？”的回 　　答情况来看，同学们对就业指导的需求程度所占比例从高到低为：比较需要（42.11%）、一般（28.07%）、非常需要（18.13%）。由此可见，大学生比较需要就业指导，渴望有专业人士对自己的就业提出一些意见，对就业方向