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碧海安全玻璃工业有限公司 员工手册 目 录 目 录 1 一、公司概况 3 二、公司组织架构 4 三、行为准则 6 四、工作准则 6 五、办公室礼仪规范 8 六、考勤管理制度 9 七、差旅费管理制度 11 八、档案管理制度 12 九、会议制度 13 十、必威体育官网网址制度 16 十一、门卫管理制度 17 十二、宿舍管理制度 19 十三、车间制度 22 生产工序流程图 22 划片作业制度 23 磨边作业制度 24 打孔作业制度 24 清洗作业制度 25 印花作业制度 26 钢化作业制度 27 行车安全操作制度 28 损耗类型与责任分担办法明细 29 劳动生产纪律 36 三大事故处理办法 37 安全预防常识 41 十四、岗位责任制 42 业务主管职责 42 生产主管职责 43 班组长职责 44 统计员职责 44 划片技工职责 45 划片普工职责 45 磨边技工职责 46 磨边普工职责 46 划线技工职责 47 打孔普工职责 47 清洗工职责 48 印花工职责 48 钢化炉技工职责 49 标签员职责 49 上片工职责 50 下片工职责 50 夹胶技工职责 51 夹胶普工职责 51 仓库班长职责 51 理货员职责 52 跟车员职责 53 驾驶员职责 53 机修、电工、设备管理职责 54 一、公司概况 苏州碧海安全玻璃工业有限公司始建于2005年7月1日，经过三年多的跨越式发展，现已初具规模，目前已成为苏、锡、常地区最大的零散订单制作企业。“ CCC ”认证 ISO9000 ： 2000 认证；高强度单片防火玻璃通过国家固定灭火系统和耐火构件质量检验中心检验，获 C 类 级；江苏省质量监督管理中心颁发的：“江苏免检企业”、“江苏省质量信得过企业”、“江苏省质量信誉双十佳企业”；江苏省品牌战略委员会颁发的：“江苏省明星企业”；“ A 级重合同守信用企业”江苏华尔润集团连续颁发的“玻璃加工五佳用户”等多项殊荣。二、公司组织架构 部门岗位设置 三、行为准则 遵纪守法、执行政策，不做违规违纪的事； 爱岗敬业、恪尽职守，不做违背操守的事； 多点微笑、少点脾气，不做有损风范的事； 多找原因、少找理由，不做有碍进步的事； 精通业务、办事合规，不做有悖内控的事； 最大诚信、客户自愿，不做误导客户的事； 服务至上、公平竞争，不做诋毁同行的事； 廉洁自律、不谋私利，不做以权谋私的事； 团结合作、以诚相待，不做搬弄是非的事； 仪表端庄、文明礼貌，不做有损形象的事； 严守制度、遵守规章，不做散漫拖沓的事； 提高警惕、安全防范，不做泄露机密的事。 四、工作准则 经营管理 1、严禁员工自己经营公司相关业务，将公司客户业务转为己有。 2、用人唯贤，严禁出现裙带关系，确有才能可破格提拔。 3、未经批准，禁止将公司的财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或个人，违者公司将严厉追究。 4、禁止超越本职业务和职权范围开展经营活动；严禁超越业务和职权范围从事其它有损公司利益的活动。 5、未经所在部门负责人书面批准，禁止在可能存在利益冲突的业务关联单位安排亲属、接受劳务或技术服务。 6、禁止利用内部消息或挪用公款谋取个人利益。 7、未经授权和批准，禁止从事下列活动： 以公司的名义考察、谈判、签约； 以公司的名义提供担保、证明； 以公司的名义对新闻媒介发表意见、消息； 以公司的名义出席公众活动。 兼职 严禁公司员工从事外部的任何兼职工作。如：利用公司资源或职务便利从事外部的兼职工作等。 第三条 业务与交际应酬 1、对外业务联系中，遇到业务单位按规定给予的合法回扣、佣金，一律上交公司财务部，严禁私吞； 2、严禁索取或收受业务关联单位的钱物，只有在对方馈赠的礼物价值较小（不超过50元），接受后不会影响正常处理与对方的业务关系，而拒绝会被视为失礼的情况下，才可以在公开的场合接受； 3、禁止参加业务单位举行的以下交际活动： 过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动； 设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动； 邀请方的目的明显是为了从我方取得不正当利益的活动。 第四条 必威体育官网网址 员工有义务保守公司秘密。有关员工必须妥善保管所持有的涉密文件。 禁止未经公司管理部允许带他人参观公司； 严禁泄露公司经营机密； 严禁未经总经理或其授权人批准对外提供公司内的文件； 严禁未经总经理或其授权人批准对外提供未经公开的经营情况、业务数据。 第五条 工作行为规范 工作场所不许吸烟； 禁止员工做有损公司形象的行为； 严禁偷窃或侵占同事及公司财物； 不许在工作区域就餐（特殊情况除外）； 每位员工应保证自己的工作环境整洁、干净、有序； 严禁打架斗殴。 第六条 处罚 违反有“不许”规定的罚20元/次； 违反有“禁止”规定的罚50元/次； 违反有“严禁”规定的罚100元/次； 处罚金额，从当月工资中扣除；