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公共行政管理论公共行政文化对公共行政管理的影响和作用[精品论文]
公共行政管理论文:
论公共行政文化对公共行政管理的影响和作用
摘要: 指出公共行政文化是社会文化的一种表现形式,是公共行政管理活动的重要组成部分; 通过对公共行政文化的内涵和类型分析,论述了公共行政文化对公共行政管理活动有着重大的影响和作用。
关键词: 公共行政文化; 公共行政管理; 社会文化
公共行政管理不仅是一种管理,也是一种文化。公共行政文化是出自于公共行政实践活动的精神成果,并与其它领域的文化一起构成了社会文化的整体系统,成为社会文明的重要组成部分。公共行政文化的实质就是从过去在行政管理上只重视硬件,过分依赖行政体制和行政规章程序的管理模式,转而重视人的思想和价值,并将公共行政文化的具体内容灌输给行政人员,从而促进全体行政人员产生强烈的使命感和责任感,激发其工作热情,高效率、高质量地完成公共行政管理工作。
一、公共行政文化的内涵
公共行政文化是文化在公共行政领域里的表现形式。它是公共行政人员及其工作人员在行政实践活动所形成的态度、情感、信仰、价值观念、心理状态,以及人们所遵循的道德标准、行为模式、行政原则和行政习惯等各种行为规范的总称。主要包括行政思想、行政道德、行政意识、行政价值观、行政理想、行政信念等。公共行政文化是一种客观存在,哪里有行政管理,哪里就存在公共行政文化。
公共行政文化是社会文化的一部分,与其它的社会文化既相互区别,又相互联系,相互渗透。公共行政文化的形成、变化和发展不可避免地受到哲学世界观、政治思想体系、法律意识和价值观念等社会意识形态的影响和制约。但是,公共行政文化一旦形成,也对上述社会意识形态产生强大的反作用。同时,公共行政文化与社会其它文化在一定条件下是可以相互转化的。
二、公共行政文化的类型
公共行政文化从时间上看,是由不同时期的公共行政文化混合而成的,从空间上看,是由一系列不同层次和不同影响范围的文化要素构成。
( 一) 从公共行政文化的历史进程上划分。
1. 伦理型公共行政文化。伦理型公共行政文化是传统封建社会行政文化的类型。在这个时期,整个社会以家庭为中心,国家是最大的家,由封建家长“皇帝”一人统治。其主要特点是重伦理、重道德,强调仁、义、礼、智、信。从国家这个大家庭来看,每个臣民在社会中都有其固定的位置,没有个人权利。这种文化形成了中国传统的特殊人际关系网,如“君臣”关系、“父子”关系、“主仆”关系等,由此也衍生了中国政府官员特有的专制作风和特权思想。伦理型公共行政文化是封建制度公共行政文化的集中表现,曾发挥了一定的影响和作用。在当代,这种文化已经逐渐被新型的行政文化所取代,然而由于其存在的长期性和深刻性,目前我国的公共行政文化仍然保留着传统行政文化的一些特殊性,有待进一步改革和完善。
2. 混合型的公共行政文化。鸦片战争以后,中国经过了洋务运动、戊戌变法、辛亥革命、五四运动和新民主主义革命等对传统文化的反思。改革后,公共行政文化在这一时期也有了新的发展,主要体现在权力运作中的文化权威由伦理至上向政治至上转移,大力提倡政府管理的制度性。然而由于改革的不彻底,公共行政文化的人治思想依然很重,法制机制不健全,虽然公民的民主、平等意识大大增强,但仍深受传统的伦理行政文化的影响,公共行政管理活动缺乏民主和有效的制约机制。
3. 法制型公共行政文化。建国后,我国大力推行民主,尤其是改革开放后,在政府管理上,主张政府行为的法制化和程序化,使传统的公共行政文化逐渐过渡到法制型公共行政文化制度上。主要表现在,市场经济的特点决定政府要依法行政,个人权力逐渐与行政分离。此外,经济的发展使得政府管理的职能日益减弱,服务的功能日益增强。法制型公共行政文化是对传统的伦理型公共行政文化的根本否定,它标志着现代公共行政文化的一种走向,并伴随着经济的发展逐渐成熟。
( 二) 从公共行政文化的职能上划分
1. 统治型公共行政文化。统治型行政文化是指政府的管理过程中,政府主要扮演的是镇压被统治阶级者、维护统治秩序的角色。在这一时期,政府的行政还未与政治分离,与之相适应的文化必然是统治型行政文化。统治型公共行政文化的特点是统治者在行使行政权力时的专制制度,其封闭性很强,公共行政管理主要以传统的习俗和观念为依据,统治型公共行政文化反映的是两个不同阶级的根本矛盾和剧烈冲突,统治者和被统治者都处于蒙昧的状态,缺乏民主和科学的管理。
2. 管理型公共行政文化。管理型公共行政文化是随社会的进一步发展,政治与行政逐渐分离后形成的公共行政文化。管理型公共行政文化强调“平等、自由、民主”,政府的行政文化管理以追求科学化、效率化和民主化为主要目标。同时,政府行政文化管理的依据也用以往的传统习俗转变为体现民主、平等的各项法律法规。政府作为管理者对被管理者负有相应的权利和义务,管理的目的也由统治型公共行政文化的强化对立、固化矛盾转变为缓和阶级
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