制约我国企业创新的文化因素.pdfVIP

科技竹雎 充 S(ienceand h ：h‘nolog)ManagementResear(：h 文章编号：1000—7695 (2011)10—0205—04 制约我国企业创新的文化因素 殷 勤 (华侨大学，福建泉州 362000) 摘要：分析我国传统文化对创新精神的制约，表现在 中国人的宗教信仰、人际关系文化、中庸之道、企业家精 神缺位等方面，从而论证了重建中国文化是实现中国经济发展方式转型、企业创新的保证的结论。 关键词：中国企业；创新精神；文化；制约因素 中图分类号：F270 文献标识码：A CulturalFactorsthatConstraintBusinessInnovationinChina YINQin (HauqiaoUniversity，Quanzhou362000，China) Abstract：Thispaperanalyzestheinnovativespiritofourtraditionalcultureontheconstraints，theperformanceofthereli一 #ousbeliefsoftheChinesepeople，Chineseculture，interpersonalrelationships，thedoctrineoftheabsenceofotheras— pectsofentrepreneurship，whichdemonstratesthatthereconstructionofChinesecultureistherealizationof China~econo。 ． mydevelopmentmodetIlansfbnnation．innovationguaranteetheconclusion． Keywords：Chineseenterprises；innovationspirit；culture；constrainingfactors 对于我国经济发展方式转型的障碍，国内也有 倡向西方国家学习科学技术，但仍不放弃中国的文 许多学者从文化的角度来研究这个问题，最具代表 化，所提出的口号是 “中学为体，西学为用”。 性的成果可能是中欧国际工商学院的 肖知兴教授， 但从魏源到梁启超，多数中国士子认为中国的 其新作 《中国人为什么创新不起来》… ，从文章标 文化体系是可分的，因而有可能接受或采纳异国文 题就可以看出来，这是主要从人文角度研究创新问 化的某些部分，并整合进入中国自己的文化中。到 题的。此外，宋小庆、黄兴涛翻译的辜鸿铭英文原 19世纪末，代表性的观点认为在这个过程中，两种 著 《中国人的精神》 也在最近修订出版，该书中 文化不能偏废。如 1896年，梁启超指出，舍西学而 辜老先生对中国传统文化与中国人的创新精神问题 言中学者，其 中学必为无用；舍中学而言西学者， 也作了深入探讨。所不同的是辜鸿铭是中国传统文 其西学必为无本，无用无本，皆不足以治天下 ¨。 化的忠实信徒和积极宣扬者，其对中国传统文化的 其实当时已经有很多有识之士认识到中国传统 肯定与赞美溢于字里行