营造军营和谐人际关系.pdfVIP

勰 SIXIANGXI1 营霆军营 瞪人际关系 ●贾随刚 人际关系指社会人群中，基本思想现在 已被世界各国广泛接 修养 、谦虚待人 、尊重他人 ，才有 受，这说明平等是最基本的现代理 平等可言。 因广泛的物质、精神交往而构成的 念，也是人际关系赖 以生存的基础 。 二、换位原则。所谓换位，心理 相互依存、相互联系的社会关系，是 对一个有优越才能的人来说，懂得 学称为 “心理位置互换 ”，就是要换 人类生活中最基本的社会关系，是 为了满足人的生存和发展需要而在 平等待人 ，是最伟大、最可贵的品 位思考，站在别人的立场去考虑问 相互交往过程 中形成的全部关系的 质。坚持平等的交往原则，就要把他 题 ，善于从对方的角度和处境认知 总和 。人际关系是每个人立身处世 人放在与 自己平等的位置上 ，以礼 对方的观念 、体会对方的情感 、发 的基本社会需要。卡耐基教育基金 相待，以诚相见。我们每个人都有 自 现对方处理 问题的个性方式 ，达到 会对成功人士的研究发现 ，“一个成 己独立的人格、做人的尊严和法律 情感上的共鸣。很多官兵人际关系 功的人 ，15％靠专业知识 ，85％靠人 赋予的权利与义务，无论职务高低、 处理不好 ，总是埋怨别人而不检讨 际关系与处世技巧”。我们也发现， 资历深浅 、知识多寡、生活贫富、身 自己的处事方法，总希望别人理解 一 个人在单位待不下去，很大程度与 体强弱、年龄长幼，人格上都是平等 自己而不去理解别人 ，总习惯从 自 人际关系处理不好有关。军营内部 的，相互之间的关系也是平等的，人 己的主观判断出发而忽略别人 的 关系是人际关系的重要组成部分 ， 与人之间的交往也是平等的。坚持 价值判断，总喜欢根据 自己的经验 它能有效密切军人与军人、军人与 平等的交往原则，一方面要正确估价 来指导别人 ，认为别人有 同样的需 团队、团队与团队之间的联系 ，从而 自己，另一方面要尊重他人的自尊 要而不顾及别人的心理感受 ，这样 增强部队凝聚力，提高部队战斗力。 心和感情 ，不要觉得别人是 自己的 无论如何是搞不好人际关系的。如 现实生活中，人际关系 的基本形式 附庸 ，更不能 “看人下菜”。官兵在人 果换一种思维方式来考虑和处理 是人际交往，而人际交往是双 向的、 际交往 中绝不能因 自己是干部就把 问题 ，想想别人 以同样 的态度待 相互 的，必须遵循一些基本规则 ，比 自己高抬一寸，把战士低放一尺，有 我 ，我会怎么想?交往 中把对方作 如世界各国都普遍认 同的两个基本 意与战士 “横着一条沟，隔着一堵墙”， 为一个独立、有思维能力的人去理 法则：黄金法则、白金法则。黄金法 给战士一种 “拒人于千里之外”之感。 解 ，并按这种理解去对待他们 ，效 卜阿 则的精髓为：“你想人家怎样待你 ， 我军之所 以特别有战斗力，其中一 果就会大不一样 。我们的年轻官兵 你也要怎样待人。”这是一条做人的 个重要的原因就是官兵一致、团结 大多血气方刚，交往 中不可能完全 法则 ，又称作 “为人法则”，几乎成了 一 心、众志成城 。因此 ，战友相处 ， 避免矛盾 ，当矛盾产生时，如何正 人类普遍遵循 的处世原则 。白金法 一 不能因为长相、家庭、学历、经历等 视矛盾而又使它不激化 ，解决矛盾 则的精髓为：“别人希望你怎么对待 方面的客观差异而对人另眼相看 ； 又不伤害双方之间的感情呢?体谅 他们 ，你就怎么对待他们 。”这是 二不能光看 自己的优点而盛气凌 对方 ，站在对方的角度来设身处地 从别人的需要出发掌握人际交往主 人，或只见 自身的弱点而盲 目自卑 ； 为对方着想 ，最大限度地理解对 动的方法。现代人际关系的原则和 三不能以为与身份相 同的人交往 、 方 ，是化解矛盾减缓双方紧张关系 方法技巧很多都源 自这两个法则。 地位相近的人相处才 叫平等。我 的一个恰当方法。交往 中只要少一 归纳起来 ，主要有十个方面 。