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股份支付的会计处理分析 张英 (陕西延长石油集团氟硅化工有限公司) 【摘要】本文主要讨论了股份支付的定义和特点，以及以 工具对外出售的日期称之为出售日。股份期权的会 权益结算的对职工的股份支付和以现金结算的对职工的股 计核算与以上四个日期密切相关。 份支付的会计处理方式以及其中存在的问题。 【关键词】股份支付权益工具现金结算 一、以权益结算的对职工的股份支付 以权益结算的对职工的股份支付，是指企业在 股份支付是指企业以自身、母公司或者同一集 行权条件满足，并且企业职工提出行权后，企业应当 团内其他公司的股份或股票期权为结算工具，支付 直接向职工支付股票或者股票期权。对于以权益结算 给企业职工或者其他向企业提供劳务的他方支付方 的对职工的股份支付，企业应当在等待期，对于没有 式。企业在股份支付中向他方支付与自身有关的权 等待期的股份支付则在授予日，按照授予日权益工具 益工具的目的在于获取他方的服务或劳务，而不是 的公允价值作为当期职工提供劳务的价值，按照“谁 单纯以转让股权的方式获利，这是股份支付与企业 受益，谁负担”的原则，计人相关费用或者资产的成 其他形式转让股权的本质区别，因此支付给企业职 本，同时增加企业的“资本公积——其他资本公积”。 工的股份支付应当属于企业应付职工薪酬的范围。 例如，甲企业股东大会于2011年12月31日批 但股份支付也与企业其他形式的应付职工薪酬不 准了一项股份支付协议规定，如果甲企业80名技术 同。在股份支付中，企业最终向职工支付的是权益工 人员自2012年1月1日起在公司能够连续服务3 具或者与以权益工具价值为基础计算的现金，由于 年，甲企业对每名技术人员授予500份股票期权，该 权益工具的公允价值是不断变动的，因此实际上企 期权对企业股票的购买价格为5元／股。甲企业评 业为获取职工服务所付出的对价也是变动的，即同 估2011年12月31日该期权的公允价值为6元／股。 其他应付职工薪酬相比，股份支付具有一定的不确 2012年有5名技术人员离开甲企业，甲企业估计3 定性。同时，同其他应付职工薪酬相比，股份支付的 年中总计将有10名技术人员离开企业。2012年12 过程也较为繁琐，首先需要企业股东大会或类似权 月31日，该期权的公允价值为8元／股。2013年又 力机构批准，该Et期成为授予日。在批准通过的股份 有3名管理人员离开甲企业，甲企业估计3年中总 支付协议中，一般会要求企业员工满足一定的条件 计将有11名技术人员离开企业。2013年12月31日 才能获得企业的权益工具或与之相对应的利益，行