航海类高职院校学生就业困难原因浅析及指导对策.pdfVIP

凹团凹盼爱孤=05国 航海类高职院校学生就业困难原因浅析及指导对策 陈 佳 211 (江苏海事职业技术学院电气与自动化工程学院，江苏南京 170) 摘 要：本文通过对江苏海事职业技术学院毕业生就业困难原因的调查。分析了造成毕业生就业困难的主要成因，并 提出了就业指导对策。 关键词：航海类高职院校 就业困难 主客观因素 指导对策 随着我国教育体制的不断改革，高等教育已经从“精 专业工作．当谈到职业生涯规划的时候完全是空白。 英教育”进入“大众教育”阶段．学生在择业的过程中可以 3．毕业生家庭问题 依据市场需求自主选择。但是“大众化”教育带来的毕业生 基于航海类院校毕业生从事岗位性质的特殊性，船上 人数递增、大学生就业难问题已经成为社会、家庭关注的 工作是一个艰苦的行业，是要忍耐寂寞的行业，是长期不能 焦点之一。与此同时，毕业生的就业难问题成为各大高校 与家人在一起，工作对象单一的行业，需要有吃苦耐劳、团 的重点工作。 队合作等心理素质，需要处理好家庭与常年漂泊在海上工 以江苏海事职业技术学院电气与自动化工程学院船舶 作的关系。笔者的学生中就有自己愿意从事上船工作，但苦 电气水上专业为例，2014届毕业生Jt-419人．水上专业202人，于家人对航运业的不理解．不同意子女从事相关工作．宁愿 截止到3月24日，签约毕业生120人，签约率仅为60％。与2013选择工资较少、缺乏专业技能的劳动力岗位。因此，毕业生 年同期相比，签约率低了3．2％，笔者以高校辅导员的身份对 家长的意见和期望会影响毕业生择业的价值取向。其次，家 所带船舶电气专业班级就业困难毕业生进行访谈．整理访 庭地位对毕业生就业会产生一定的影响，毕业生在寻求工 谈记录不难发现毕业生就业困难原因如下。 作的过程中．家庭社会关系或多或少地参与．一部分有家庭 一、毕业生就业困难的客观因素 社会关系的毕业生就业选择余地就大，就业成功的概率就 1．航运业形势不景气 高，反之则不同。 笔者所在学校是一所专业性较强的水上运输类高职院 二、毕业生就业困难的主观因素 校，自2011年以来，受全球经济萎缩、行业运力增长加速的 1．就业期望值高 影响，航运市场一直处于低迷的状态。一些企业出现行业性 报考我院的学生大多来自偏远的地区或家庭生活水平 亏损直至破产，很多企业大幅裁员，就业岗位需求萎缩。随 低下的农村．几乎都是被航海类院校得天独厚的高薪所吸 之，我们学院一年一度的校园专场招聘会受到行业形势的 引。他们中绝大多数家庭经济基础低下，缺乏“人脉”关系，有 严重影响，航运业知名企业校园招聘计划大幅锐减．对应届 的还肩负着毕业后早日还清上学时的助学贷款重任．他们 毕业生的招聘要求随着提高。中小型船务公司仅仅在校园 能够非常清晰地认识到，只有通过自己的努力才能改变自 进行宣讲而没有招聘计划。这在很大程度上对原本十分严 己的命运。因此，这部分学生在就业的过程中都是盲目寻求 峻的毕业生就业问题造成很大的影响。 福利待遇好、上船速度快，薪资待遇高的大型航运企事业单 2．职业生涯规划走过场 位，对于中小企业、外派公司的企业宣讲会不屑一顾。 职业生涯规划是大学生对自己职业发展道路的设想． 2．就业竞争力差 能够帮助大学生确定发展目标，不断努力，从而实现目标。