道德关怀企业文化建设的重要使命.pdfVIP

企业文化主持：刘萍 透过本fl矗求磊。全娅纳，#J“髓过”经济的耷，“”．¨村电毽 “遴稔的耷产：” 余糠髓怂“经济的‘《体”。卫楚“道德的‘菇 体”。这兢楚食幢f#办1的．艰}|： 道德关怀 企业文化建设的重要使命 一中国华电集团公司 徐耀强 如果说，“制度是器”的话．那么道 比方，作为电力伦业产品的“电”， 传世佳作——《国寓论》与《道德情操 德就是弥散在企业内部的“无所不在的 一方而它是社会文明的产物，充分体现 沦》。斯南住《道德情操论》中把人”J的 空气”。道德是建立在自律基Ⅱm上的企业 了它的“精神属性”，另方面它是一种一 行为归结于“同情”，而在《国富沦》中 内外gB利益关系的有效“调节器”。存我 次能源，又充分体现了它的“物质属 却把人们的行为归结十“自私”。斯密这 看来，道德关怀是仓业文化建设的重要 性”。论业产^自的这种二重性，很大程度 种在道德学J一的利他主义者和存经济学 使命。 上来源于它生产过程的二重性。从电力 上的利己主义者的矛盾，就是所谓的网 生产过程来看，它不只是一个燃料、资 惑了人类300多年的“亚当·斯密难 企业生产在本质上是道德的生产 金、技术、人列投入，到电力、利润，批出的 题”。， 一般说来，企业道德是调整企业与 过程；同时也是关系、契约、责任、义务投 毋需讳言，在现代社会，企lk所面临 社会、企lp与政府、企业与企业、企业与 入，到荣誉、满足产出的过程。透过小质 的经济性和道德性，或谓利已1·义和利 员工以及员工与员工z闲相互关系的行 来看，伦业的生产既是“经济的生产”， 他主义的“r0弈”是一种非常真文的存 为规范的总和，是食业文化、人文关怀的 同时也是“道德的生产”。企业既是“经 在。特别是住我国社会转型、制度与经济 集中体现，是仓业持续发展的驱动力和 济的实体”，又是“道德的实体”，这就是 转型时期，企业作为社会资源的受托者 源泉。简言之，企业道德是企业文化的核 “企、【p俘在”的一重性。 和市场经济活动的主体，在市场化的进 心内容之一，是企、【p信念和}十会规范的 崔。1，处十市场机遇与道德准则、利润n，! 经济性和道德性是可以“通约”的 自觉性和内在性的统一： 则与道义原则的交叉点上，就不可避免 显而易见，企业道德是一种法人道 企业对“道德”的追求，要求其将 地要时捌而临着许多在经济效益与社会 德，它的主体是企业这个法人。它同行业 “人类共同的幸福”作为目标；而对“经 效益、局部利益与：牟=局利益、产品服务的 道德、职业道德是既自密切联系，义有明 济”的追逐．则噩求其将“利润的最大 交换价值与使用价值、恶性竞争与合作 显差异的。待lp道德的主体是同行业的 化”作为目标。准确地说．企业住日标上 竞争、义与利之Ⅻ的行为博弈。 垒体企业，它调整主要是这个行业同其 的这种矛盾、尴尬和困惑，足从十八世纪 企业这种常常处T。矛屙和排斥-}-的 它行业以及其服务对象的关系：职业道 开始的，并且一直延续到二卜一世纪的 经济性砸道德【生、利己主义和利他十义， 德的主体是企业员上，它调整的是食业 今天。 并非足不可“通约”的，用亚当·斯密的 员工同他的岗位以及服务对象的关系。 “经济学之父”亚当·斯密不仅是 解释，其“钏匙”就是那只“看不见的 我认为，必须“关注企、【|，的道德”的 位经济学犬师，而且是一位杰f¨的伦理 于”。经济规律作为那只“看小见的F”，