政府隐性知识共享文化建设刍议.pdfVIP

科技情报开发与经济 SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENTECONOMY 2008年 第18卷 第15期 文章编号：1005—6033(2008)15—0161—02 收稿日期：2008—03—27 政府隐性知识共享文化建设刍议 张长海 (华南师范大学教务处，广东广州，510631) 摘 要：阐述了政府隐性知识共享文化的具体内涵，探讨了领导在隐性知识共享文化 建设中的作用。研究了政府隐性知识共享文化建设的步骤。 关键词：政府隐性知识；知识共享；文化建设 中图分类号：D630．3 文献标识码：A 政府内部隐性知识共享的文化可从广度和深度两个层面促进政府 隐性知识共享文化建设步骤能够有形显现的第一步。 内部的隐性知识共享。政府文化建设对于隐性知识共享的启动和进行过 首先，领导要认真学习国际、国内的政治、经济、科学技术、文化发展 程均具有重要意义。 的背景，认识到隐性知识在现在的时代、在政府决策中起着首要作用，尤 其对本国的主流思想要有充分的认识。十七大报告提出了“建设全民学 1 政府隐性知识共享文化的内涵 习、终身学习的学习型社会”的号召，这是中国共产党在充分分析国内外 政治、经济、科学发展的形势后做出的重要战略决策。作为政府部门，在 斯蒂芬·P·罗宾斯认为：“组织文化是组织成员共有的价值和信念体 建设学习型社会的过程中要起到模范带头作用。在这样的背景下，政府 系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的行为方式，它代表了组织 领导要重点考虑如何设计自己领导的政府部门的学习问题。 成员所持有的共同观念。”由此，政府文化可定义为：在一定的社会政治、 其次，政府领导要认真学习知识管理的原理与方法，目的是在推动 经济、文化背景条件下，政府在社会管理或内部管理过程中所创造并逐 隐性知识共享文化建设中能够更多地发挥主观能动性。学习知识管理的 步形成的独具特色的共同价值观念和行为准则。隐性知识共享的文化主 原理与方法一是要研读相关的经典书籍，二是要向推行知识管理比较好 要包括以下方面： 的单位学习，当然也包括企业等其他类型的组织，这种学习方式可以采 (1)尊重隐性知识的文化。在现在的时代条件下，知识。特别是隐性 取实地调研学习的方式进行。 知识对于政府来说是一种最重要的资源，它关系到政府能否成为一个有 再次，在单位内部进行隐性知识共享的宣传动员。一是要召开隐性 责任、有能力的政府。在知识是政府管理中最重要的资源这一价值观的 知识共享的动员大会，可采取学科专家作报告或者领导本人亲自作报告 指导下，以人为本、尊重人才、知识共享、知识创新等应是政府知识管理 的形式，或者两者结合。效果更佳。二是要在本单位进行问卷调查，主要 的行政文化的主要组成部分。这些价值观强调知识特别是隐性知识的重