我们能得到什么-提成政策解读.pptxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 31页
2017-06-22 发布于浙江
举报
版权申诉

我们能得到什么-提成政策解读.pptx

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

我们能得到什么？ —2014 薪酬政策解读;备注说明本课件是以某无竞对E级城市为例，各城市系数不统一，以公司下发的正式文件为准！;个人简介;先思考一个问题? 你为什么选择新开站/联络点？;再思考另一个问题? 新开站/联络点的BD/BDM/CM为什么而战？为谁而战？;承德发展历程;承德发展历程2、人均月交易额、人均月毛收入;2014年变化方向 ;薪酬政策变化导向;BD薪酬变化：提供更多基本保障，安心成长调整薪酬结构，提高固定工资占比;BD 提成政策变化;变化1：新开站城市一盘棋不同城市分类下，同等努力同样提成同样城市分类下，努力越大提成越高;变化2：上岸+天下包销系数回调至0.7/0.5;变化3：春华秋实，新人安心成长引入门店奖金，1-3个月BD可获得引入入职系数，1-6个月BD可获得大于1系数;变化4：传达2014业务鼓励方向鼓励开拓广泛的新门店，引入断约90天以上的老门店奖励;变化4：传达2014业务鼓励方向鼓励奖励品类，尤其美食、代金券;变化4：传达2014业务鼓励方向专注本地深耕细作跨城市业绩积分不拿消费额提成，统一拿8%消费毛收入提成;BD 当月提成;对提成计算指标的解释说明;什么是积分？;什么是政策系数？;什么是入职系数？;什么是门店奖金？;怎么算消费额提成？;;实例展示: 怎样在现有提成政策下留住人？;常见问题;BD经理：专注团队管理，重视团队成长;BD经理：专注团队管理，重视团队成长;常见问题;只要你想要，你就一定能得到！谢谢！