- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现场安全讲义
建 筑 施 工 现 场
安 全 管 理
甘肃省建设工程施工质量安全管理协会
吴守恒
共10项管理内容:
一.安全管理
二.文明施工
三.脚手架
四.基坑工程
五.模板工程
六.高处作业
七.施工用电
八.物料提升机与施工升降机
九.塔式起重机与起重吊装
十.施工机具
一 安全管理
(共10项内容)
一、安全生产责任制;
二、施工组织设计及专项施工方案;
三、安全技术交底;
四、安全检查;
五、安全教育;
六、应急预案
七、分包单位安全管理;
八、持证上岗;
九、生产安全事故处理;
十、安全标志。
一、安全生产责任制
一、法律法规:
1、《中华人民共和国安全生产法》主席13号令
2、《中华人民共和国建筑法》主席91号令
3、《建筑施工企业安全生产管理规范《关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知》(财企〔2006〕478号)财政部、国家安全生产监督管理总局建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各工程类别安全费用提取标准如下:房屋建筑工程、矿山工程为2.0%;
7、工程项目部应制定安全生产目标:伤亡事故控制、现场安全达标,文明施工为主要内容的安全生产管理目标。主要包括:
(1)伤亡事故控制目标:杜绝死亡、避免重伤。
(2)安全达标目标:根据工程特点,按部位制定安全达标的具体目标。达标标准:合格、优良、不合格。
(3)文明施工目标:根据作业条件的要求,制定文明施工的具体目标 实施方案。
文明施工目标:国家级“AAA级安全文明标准化工地”工地;甘肃省“文明工地”;兰州市“文明工地”。
(4)目标制定应综合考虑以下因素:
政府部门的相关要求;
企业的安全生产管理现状;
企业的生产经营规模及特点;
企业的技术、工艺和设施设备。
9、应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。
10、按考核制度,应对项目管理人员定期进行考核,
安全目标应易于考核A.单位工程施工组织设计
工程概况? ?
施工部署?
施工进度计划?
施工准备与资源配置计划?
主要施工方案
施工现场平面布置?
B.施工方案(分部工程)
工程概况?
施工安排?
施工进度计划?
施工准备与资源配置计划?
施工方法及工艺要求?
C.主要施工管理计划
一般规定?
进度管理计划?
质量管理计划?
安全管理计划?
环境管理计划?
成本管理计划
其他管理计划?
2、专项施工方案:
(1)概念:是指施工单位在编制施工组织(总)设计的基础上,针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。…分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。
(安全生产协议书)
2、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管
理人员配备办法》(建质【2008】91号)
二、管理内容:
1、资格审查:
(1)企业:
①营业执照;
②资质证书;
③安全生产许可证;
④法人授权书。
(2)相关个人:
①管理人员的安全生产考核证。
2、签订合同时签订安全生产协议书:
(1)安全生产权利;
(2)安全生产义务。
3、分包单位建立安全机构,配备专职安全员:
(1)劳务分包,施工人员50人以下,配备1人;
(2)50~200人配备2人;
(3)200人以上配备3人。
三、资料:
1.分包单位的营业执照、资质、安全生产许可证复印件文本;
2.项目经理、安全管理人员的安全生产考核证复印件文本;
3.安全生产协议书文本。
八 持证上岗
一、法律法规:
1、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》(建质【2004】59号)
2、《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306-85
3、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》(建办质【2008】41号)
4、《关于建筑施工特种作业人员管理规定》(建办质【2008】75号)
二、证件管理内容:
(1)“三类”人员:
①企业负责人;
②项目负责人;
③安全生产管理人员。
(2)特种作业人员
①概念:特种作业:对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。
②特种作业人员工种:
a.电工作业(建筑电工);
b.登高架设作业:
·(建筑架子工);
·高处作业吊篮安装拆卸工
c.起重机械作业:
·建筑起重信号司索工
·建筑起重机械司机
·建筑起重机械安装拆卸工
d.场内机动车驾驶
e.金属焊接(气割)作业
三、有效期:
(1)项目经理,安全管理人员三年;
(2)特种作业人员二年。
四、资料:
1.项目经理、专职安全员的上岗证及安全考核证复印件(在有效期内)文本及登记表;
2.本项目所有特种作业人员的特种作业操作证(在有效期内)文本 及登记表。
九 生产安全事故处理
一、法律法规
1、《安全生产法》
文档评论(0)