第一条导师选聘的基本依据为申请人的职业道德、学.PDFVIP

第一条 导师选聘的基本依据为申请人的职业道德、学 术水平及其所具有的培养和指导研究生的支撑条件。在选聘 过程中必须坚持标准，严格要求，做到公平、公正、公开。 第二条 博士生指导教师选聘的基本条件： 1. 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，贯彻党和 国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划；热 爱教育事业，具有高尚的科学道德，严谨和诚信的治学态度。 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，认真履行导师职责， 确保每年有半年以上时间在国内指导研究生。 2. 正高级专业技术职务、具有博士学位、年龄在 57 周岁（至选聘当年的 12 月 31 日）以下，健康状况良好。 3. 近 5 年内科研工作成果要求如下： （1 ）基础学科：以第一作者（不包括排名居后的共同 第一作者）或通讯作者在 SCI 检索外文学术期刊发表高水平 论著，选取代表性论著（不超过 4 篇）累计 IF 达 15 以上， 其中至少含一篇为通讯作者且 IF≥5。 （2 ）临床学科：以第一作者（不包括排名居后的共同 第一作者）或通讯作者在 SCI 检索外文学术期刊发表高水平 论著，选取代表性论著（不超过 4 篇）累计 IF 达 10 以上， 其中至少含一篇为通讯作者且 IF≥3。 （3 ）获得过国家科技三大奖和省部级一等奖、授权并 —2— 已转化的发明专利者可优先考虑。 4. 主持科研项目要求如下： （1）近 5 年内以课题负责人主持过国家自然科学基金 或以上科研项目 2 项或以上。 （2 ）或正以课题负责人主持以下国家级科研项目之一： ①国家自然科学基金重点项目，②国家杰出青年基金，③国 家高技术研究发展计划（863 ）项目，④国家重大科技专项， ⑤经费超过 300 万的其他国家级重点攻关项目。 5. 目前可支配科研经费不低于50 万元。 6. 目前已担任硕导，且独立招生并完整完成一届三年 制硕士研究生培养（毕业并获得学位）。 7. 有协助本人指导博士生的学术队伍及指导小组共同 承担指导任务。 8. 对新引进的优秀人才承担科研项目、培养研究生经 历的要求，医学院将予以个案讨论。 9. 部分新增及需特殊扶持的博士点学科，对取得科研 成果和承担科研项目要求，医学院将予以个案讨论。 第三条 博士生指导教师破格选聘的基本条件： 1. 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，贯彻党和 国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划；热 爱教育事业，具有高尚的科学道德，严谨和诚信的治学态度。 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，认真履行导师职责， 确保每年有半年以上时间在国内指导研究生。 2. 副高级以上专业技术职务，有研究生学历及硕士 —3— （含）以上学位，且年龄50 周岁（至选聘当年的 12 月 31 日）以下，健康状况良好。 3. 所从事研究方向特色鲜明，优势明显，有重要的理 论意义和实际应用价值。 4. 近 5 年内以第一作者（不包括排名居后的共同第一 作者）或通讯作者在 SCI 检索外文学术期刊发表高水平论著， 选取代表性论著（5 篇内）累计 IF，基础学科达 25 以上， 临床学科达20 以上。 5. 正以课题负责人主持以下国家级科研项目之一：① 国家自然科学基金重点项目，②国家杰出青年基金，③国家 高技术研究发展计划（863 ）项目，④国家重大科技专项， ⑤经费超过 300 万的其他国家级重点攻关项目。 6. 目前可支配科研经费100 万元以上。 7. 有协助本人指导博士生的学术队伍，或有博士生指 导小组共同承担指导博士生的任务。 8. 对海外新引进优秀人才承担科研项目，医学院将予 以个案讨论。 第四条 硕士生指导教师选聘的基本条件： 1. 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，贯彻党和 国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划；热 爱教育事业，具有高尚的科学道德，严谨和诚信的治学态度。 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，认真履行导师职责， 确保每年有半年以上时间在校指导研究生。 2. 副高级以上专业技术职务