2013.08.42关於劳务派遣(小时工)协议改(彩虹桥).docVIP

劳务派遣(小时工)?合同 甲方：长兴华众?玻璃有限公司 地址：?长兴县雉城镇新兴工业?园区南石桥南兴路90?号 法定代表人：廖霞?荣 乙方：凤阳县彩?虹桥人力资源开发有限?公司 地址：凤阳县府?西街87号 法定代表?人：王兴龙 乙方在? _2013 _年?_ 8_月_28 ?_日至 2014 ? _年_8 _月_?27 日期间为甲方?输送 30 名人?力资源派遣服务人员（?以下简称“乙方人员”?），经双方平等协商一?致，订立以下条款： ?薪资福利待遇及结算方?式 1、薪资 1.1?、乙方人员保底工作时?长260个小时/月，?当月新入职的，当月按?照实际上班时间核算，?从次月　开始按照保底?工时核算；月度期间发?生离职的，离职当月按?照实际上班时间核算。?每小时 11.5 ? 元（不分正班或加?班），如因乙方人员个?人原因导致不能满足保?底时长或甲方上班时间?超过保底工时，则按照?实际出勤计算工资。 ?1.2、以上费用已包?括员工工资、社保费及?管理费，每月该费用通?过考核後按实际支付。? 2、食宿补助 ? 2.1、甲方为乙方?人员提供免费食宿。（?免费提供中餐及晚餐，?早餐补助2元/餐/人?）。 3、路费补?助 3.1、甲方为乙?方输送的人员提供一次?性路费补助 200? 元/人/，若因?甲方原因辞退乙方人员?(违反纪律除外)，甲?方应再提供 200? 元/人的路费补?助乙方，若因乙方人员?自身原因不坛留下工作?的，甲方不再提供路费?补助。 4、工作时间? 4.1、乙方人员工?作时间及轮班方式由乙?方安排，甲方负责考勤?。 4.2、乙方人员?月休4天，享受国家规?定的有关假期。 5?、离职工资结算 5.?1、乙方人员如在办理?入职手续后三个工作日?内离职，甲方不予支付?任何费用。乙方人员自?入职日起超过三个工作?日后提出正常辞职的，?按实际工作时间发放薪?资；自离且乙方已支付?员工工资的甲方在结算?月度工资时支付给乙方?，乙方未支付的则甲方?无须支付。 5.2、?乙方人员如发生辞职的?，乙方根据甲方所确认?的考勤记录表或工资发?放单，在乙方人员离职?7 个工作日之内先行?垫付该类人员工资，待?与甲方结算乙方人员月?度工资时，向甲方收取?所垫付的工资。 6、?保险 6.1、乙方为?乙方人员购买意外伤害?及工伤保险或五项保险?。 7、体检费用 7?.1、乙方人员在甲方?上岗前需通过甲方的体?检，体检费用由乙方先?行垫付。在月度结算时?，甲方 支付给乙方垫?支的费用（包含体检不?合格以及已体检但未报?到人员的体检费用）。? 8、各项费用结算方?式 8.1、甲?方负责将乙方人员的考?勤、工时及工资相关数?据在每月 8 ?日拷盘给乙方。 ? 8.2、甲方将各项?费用按照上述约定内容?连同乙方人员工资于 ? 10 日前转账至?乙方指定账户，乙方指?定账户为： 账?户名： 开户行?： 账 号：? 乙方?需保证所提供的账户真?实有效，如提供有误，?则由乙方承担一切责任?后果，与甲方无关。 ? 乙方根?据实际享受的费用向甲?方开立同等金额的正规?税务发票，发票项目为?“劳务用工费（工资）?”，开具发票的税费由?甲方承担。根据国家法?律法规及有关规定根据?国家法律法规及有关规?定应由用人单位承担的?各项费用，由甲方支付?给乙方，再由乙方支付?给劳务人员。如本协议?到期终止，本协议的本?条款仍具法律溯及力。? 双方的权利和义务 ?甲方权利和义务 1.?1、乙方人员在甲方工?作期间，甲方需根据工?作需要提供相应的工作?服及劳动保护用品。 ?1.2、乙方人员进入?甲方后，由甲方负责安?排其工作，乙方协助管?理。乙方人员必须严格?遵守甲方的各种规章制?度，如乙方人员在甲方?工作时违反甲方规章制?度、工作程序、安全操?作规定，甲方有权立即?对其停止用工并将其退?回乙方。 1.3、有?下列情形之一的，甲方?应提前7个工作日以书?面形式通知乙方后，将?乙方人员退回乙方处理?，并自退回乙方处理之?日起，不再支付其相关?的所有费用： 本协议?订立时所依据的客观情?况发生重大变化，致使?该协议无法履行，经双?方协商不能就变更 协?议达成一致的。 甲方?濒临破产进行法定整顿?期间或者生产经营状况?发生严重困难，确需减?员的（应按法定程序办?理）。 甲乙双方认可?的其他情况。 1.4?、在协议期内，乙方人?员有下列情况之一的，?甲方有权随时将乙方人?员退回乙方，乙方或乙?方 人员本人负责由此?产生的一切法律责任，?并自退回之日起，不再?支付其相关的所有费用?。 在协议期间被证明?不符合录用条件。具体?情形包括：发现并经有?关机构确认患有精神病?严重疾 病，