豪门园林公司职员手册.docVIP

佛山市秋色园林工程有限公司 员 工 手 册 （试行稿） 签发： 审核： 编制： 日期： 2010 年 月 日 目 录 第一章 总经理致词 ------------------------------------------------------------------3 第二章 公司简介----------------------------------------------------------------------4 1、企业介绍------------------------------------------------------------------------4 2、公司机构------------------------------------------------------------------------4 第三章 聘用规定----------------------------------------------------------------------5 第四章 工作规范----------------------------------------------------------------------6 第五章 考勤制度----------------------------------------------------------------------7 第六章 薪资制度----------------------------------------------------------------------10 第七章 员工发展----------------------------------------------------------------------11 第八章 员工福利----------------------------------------------------------------------11 第九章 奖惩制度----------------------------------------------------------------------13 差旅费规定-------------------------------------------------------------------14 第十一章 附言-------------------------------------------------------------------------15 第一章 总经理致词 欢迎您加入佛山市科迪景园工程有限公司,并成为这个大家庭的成员。 公司的发展有赖各成员的同心协力，而公司也期望和你一起分享我们不断成长的事业成果。 公司坚持以人为本的管理理念，并坚信：员工是公司最重要、最珍贵的资产。 公司将全力倡导并贯彻实施以下的人事管理理念： 1、 关怀员工 ·通过定期检讨各项薪酬及福利待遇，务求制定公平而合理的薪酬制定，使员工有理想的生活水平（每年检讨一次）。 ·定期举办各类型的康乐活动，借此增加沟通，建立员工对公司的归属感以及各职级员工之间的良好关系。 2、培育员工 ·提供各级各类的培训课程，挖掘及发展员工的潜能及专长，提高员工的整体素质。 ·鼓励员工进修、攻读有关工作的训练课程，提高知识与技能，配合公司发展。 3、回报员工 ·凭着员工的辛勤劳动和团结精神，公司必须发展壮大，走上成功之路。 ·员工通过自己的努力工作，必须与公司一起成长，获得更多的晋升机会和丰厚的回报。 公司编订这份管理制度的目的，是使大家清楚地了解公司已制定的福利政策及工作规划，以帮助员工正确和顺利地做好本职工作以及协调好各种关系，如您对此管理制度有任何疑问或意见欢迎您向行政人事部门提出。 希望我们在未来的日子中携手合作，为广大的客户提供更好的优质和服务，并且竭力巩固和扩大我们的业务，以使公司成为最成功与最受人敬仰的公司。 总经理： 第二章 公司简介 1、企业介绍 1.1公司简介 佛山市科迪景园工程有限公司成立于2003年7月，旗下包括佛山市科迪·三龙园林艺术有限公司，以及三水苗圃场、台山苗圃场、丹灶苗圃场等共800多亩的苗