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奉献在林海山水间 　　景谷傣族彝族自治县地处横断山脉无量山西南段，热量充足，雨量充沛，境内佛迹众多，有“无量宝地，佛迹仙踪”之美誉。 　　全县29万多人，人均拥有林业用地达到30亩，森林资源的富足让人艳羡。驱车穿行于山区公路上，仿佛徜徉于林海之中。路两边高大粗壮的思茅松、桉树林散发出阵阵清香的气息。 　　在这样一个绿树环绕、山清水秀的地方，县总工会求真务实，开拓进取，围绕县委政府“生态、产业协调发展”的思路，团结带领职工建功立业，为经济社会和谐发展作出了贡献。 　　帮扶维权送温暖 　　景谷县总工会充分发挥桥梁和纽带作用，发扬团结互助、扶危济困的优良传统，积极开展各项困难帮扶工作，得到党政和广大职工群众的好评。 　　景谷县政协老领导陶勇，曾担任过县总工会主席，2008年被查出患有肾衰竭，到重庆市一家医院进行了换肾手术。 　　可是这次手术并不成功。尽管大病保险已报销到最大程度，但家里为第一次手术已倾尽全力。为了挽救生命，家里人把房子卖了，第二次为他换肾。 　　直到现在，陶勇每星期仍要进行3次透析，家庭每年的支出都在10万元以上。县总工会为他送去5000元救助金，表示工会的一片心意。 　　但巨额的医疗费用远不是普通工薪阶层能够承受的，县总工会为此向县委政府进行了汇报。考虑到陶勇一家的实际困难，县政府专门对陶勇一家进行了帮扶慰问。 　　工会开展的职工医疗互助活动，有效地解决了职工看病难看病贵的问题。县工商银行一位退休职工，因患癌症实施手术，从职工医疗互助中报得9万多元，个人自费部分降到8万多元，大大减轻了家庭负担。 　　两年间，工会开展的送温暖活动，共看望慰问困难职工、农民工和劳模2000多人次，发放慰问金近百万元。2012年7月31日，景谷县正兴镇、威远镇因单点大暴雨引发重大洪涝灾害，造成14人被洪水冲走失踪，3人重伤，84人轻伤。灾害导致民房、农业及交通、通讯、供电、水利等基础设施严重受损。县总工会及时看望慰问了受灾职工和农民工263户，发放慰问金和物资合计18万元；临时救助困难职工38人2.72万元；“金秋助学”活动两年来为75名困难职工子女提供助学金12.4万元，在2013年8月26日的“金秋助学”发放仪式上，县委政府决定将每年不少于10万元的助学资金纳入财政预算。 　　景谷县总工会常务副主席杨双俊深有感触地说：“这几年，县委政府对工会工作给予最大支持，单是送温暖经费，每年都在10万以上，去年15万，还有金秋助学，也是10万。” 　　工会还开展了领导干部联系生活困难职工活动，共有217名领导联系348户困难职工。 　　全县各级工会组织立足于构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定，目前，全县共有61个企事业单位建立了职代会制度，涵盖职工7170人；301个企事业单位建立了职工大会制度，涵盖职工8281人；签订工资专项集体合同232份，覆盖企业292家，职工6608人；工会劳动保护发挥监督检查的作用，两年来共受理举报案件15件，参加安全生产检查470次，参加处理工伤事故27件；劳动争议调解委员会全年共预防劳动争议21件，受理劳动争议28件，成功调解劳动争议23件，切实维护了职工合法权益。 　　人人皆可成才 　　2012年，景谷县共有72个基层工会开展了劳动竞赛，参赛职工达8219人次；推广先进操作法项目8项；30个基层工会开展了岗位练兵活动；10个基层工会开展了选树技能带头人活动，选树技能带头人65人；成立了“劳模工作室”和“技师工作站”，并开展了师徒结对活动；建立技能人才（劳模）创新工作室2个；职工提出合理化建议173件，已采纳实施69件，产生效益33.5万元；职工技术革新和发明创造16项。在2012年开展2期150名农民工职业技能培训中，获证148人，其中120人实现就业并签订了劳动合同。 　　职工建功立业活动的蓬勃开展，有力推动了技术技能的提升，全年共有103人技术等级得到晋升，为“一活动一工程”广泛实施奠定了基础。 　　普洱市总工会《关于开展茶城职工跨越发展先锋活动的实施意见》出台后，景谷县总工会及早安排，精心组织，成立了“一活动一工程”领导小组和办公室，明确责任领导和人员，制定实施方案，并于2013年4月25日上午在县影剧院召开动员会议，周密部署，认真实施。 　　9个县级示范点的创建，让各级工会组织和广大职工干有方向、学有榜样，推动了职工建功立业活动的有序开展。 　　工会在企业开展的职工技能培训发挥了主体作用。县总工会以民营企业为主要对象，以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等就业困难群体为培训重点。产业集团公司及各基层企业，以职工岗前培训、在岗技能提升培训、高技能人才培训和名师带徒活动为主要内容，依托技工院校、职业院校和职业培训机构，联合县扶贫办、县残联一起办