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当前大学生职业生涯规划的主要问题与应对策略 i意峰 (浙江师范大学教师教育学院。浙江金华321004) 摘要：本文砖当兹袭禽炎学生在职煦生涯怒弼穷蕾普 2。磅鑫已缺乏充分秘了解 遍存农的问题进行了简要的归纳和分析．从大学生个人和高 由新浪阿、北森测评网与《中国大学生就娥》杂志共同蜜 校两个方面提出了具有针对幔的解决方棠。以期对太学生职 施的“大学生职业生涯规划”问卷调查显示．只有12％的人了 韭生漩规划有所帮助。 解自己的个性、兴趣和能力；18％的入清楚自己职业发展藤蠛 荧键词：夭学重职韭生撩挽磺就藏 瓣优势移劣势；清楚魂翔遂鑫云喜欢翻不喜欢豹获韭是箨么 的人只占16％c33。另外，在2004年研究者在广州随机抽取了14 随着我国社会主义市场经济的发展．在世纪之交．我国的 所大学(包括本科学校和专科学校四个年级)的705位学生进 教育制度进行了较大规模的改革。让广大在校生感受最深刻 行调查显示．只有6，7％的被调查者对自己有比较清楚的认识。 静是，大学挚曼黛赣韭麓瘦蠢避去的“}}麓分配”转变为“双淘 嚣52．3％豹羧调查者对囊邑静各瑟瑟力，兴趣等持含糊态震。 选择，自主择业”的市场配置模式。一方瓣．自主择韭为火学生 41．O％的被调查者完全不了解自己。这两组调森研究说明．火 提供了广阔的就业天地和择北自主权；另一方面，我圈高校在 学生在找工作时普遍对自己缺乏了解。由于每个人都有自舟 最近几年连年扩攒，毕业生人数大量增加。根据《钱江晚报》提 的特点，因丽工作的选择也没有固定的模式可遵循。关键是螫 供豹绶谤数字。2溺年我晷褒投毕翌生努413莠，2蝴年将要麸塞身戆蜜耩壤凌出发。较器自曩瓣特点纛兴趣找到适会囊 毕业的高校学生淹495万，毕豫生入数的增多使得大学生就监 己的工作。掰此，客观冷静地分析认识自己，估计自己的能力． 难度加大。但是在我国高校，众多大学生柱职业生涯规划方面 确认自己的性格，发现自己的兴趣，明确自己的优势和劣势就 存在很多问题，严熏影响了大学生的个人发展和成才。因此． 显得格外煎要。如果对自己不能客观地分析和评价，不了解自 纠委大学生在职救生涯怒到审酱速存在懿鞠题，不彳叉凑穰予 己嚣蛙接、兴趣、特长、蟹蔻、壤囊、能力等令入耩其蚤熬鏊零 大学嫩理智缝议识自己、认谈社会，树立磁确的入生隧标．而 素质，酃使裔目地我到了工作。也会因为工作不适合自身的梅 且有利于大学生顺利实现就业。缓解当前我国大学缴的就业 点，不能激发自己对工作的兴趣，从浙导致自己在工作中缺溅 压力，具有重要的现实意义。 积极性、主动性和创造性，最终也会阻碍个人的发展与成才。 ～、姿翦大学生职韭生溪黢潮豹主要阐题与分橱 3，职照臻标的定撩芩切合实黪 l。对职韭皇瀛娩列重娩幂够 隧着就建形势静发展越来越严峻．往多学校免了帮赘文 一系列研究袋明．当前的大学生普遍缺乏职业生涯规划 学生找到理想的工作，纷纷开设了有关职业生溅规划的课稷． 意识。早在2004肇，罗桂芳…对当时的大学生职业生襟规划现 也成立了就业咨询与指导中心等相应的就业机构．众多大学 状进纷了调查，缮鬃漫示。大举生普遍认为在大学阶段就进行 生已经树立了职韭规划意识，但是鸯些大学生娓职业目标鹃 获馥黧涯怒麓恣辩海翠，误认为华盈磊麟入享圭会羲囊然嚣然 定位不臻会实际。主要体瑷在蘸令方霞。一方灏鸯我谭价避 地会找到工作。由于在大学期间没有对点瞌业后从事什么样的 高，过于自信、好高骛远。辽宁省的人才市场测评结果显示． 工作引起高度的镬视。因而缺乏相应的经验，当他们酾临毕业 89％的大学生表示自己两年之内要做主管．5年厝成为部门总 的时候，面对激烈的求职竞争，往往不知所措。2006年，张生 监；7I％的嗣学说，35岁_之前要成为年薪5卜l