网络位置、知识获取和企业绩效关系实证研究.pdfVIP

* 网络位置、知识获取与企业绩效关系实证研究 符正平；彭伟；李铭 （中山大学管理学院，广州 510275 ） 摘要：基于社会网络理论，构建了“网络位置 知识获取 企业绩效”的概念模型，通过对广州市海味干果 专业市场内的75 家中小企业做问卷调查收集到一个整体网络数据，运用社会网分析方法及结构方程模型对概念模 型进行实证研究。研究结果表明，占据网络中心和富含结构洞的网络位置对企业绩效有显著的正向影响，知识获 取在企业网络位置与企业绩效关系间起到中介的作用。 关键词：网络位置；知识获取；企业绩效 中图分类号：F270 文献标识码：A The empirical research on the relationships among network Position, knowledge acquisition and firm performance Fu Zhengping ；Peng Wei ；Li Ming (School of Business ，Sun Yat-sen University,Guangzhou,510275,China) Abstract ：Based on the theory of social network, the paper builds the framework of “network position knowledge acquisition firm performance”, then empirically tests the model by collecting a whole-network data. Research results demonstrate that the central and structural-hole-abundant network position have positive effect on firm performance and knowledge acquisition mediate the relationship between network position and firm performance. Key words ：network position ；knowledge acquisition ；firm performance 的仓库，通过与企业外部网络成员建立密切的联系， * 0 引言 可以有助于企业获取知识资源，从而形成自身的竞 [3-4] 争优势 。但遗憾的是，这些研究结果主要是基于 知识基础观 （Knowledge based view ）认为知识 “嵌入性关系”的视角探讨网络联系本身对知识获 代表着难以模仿的无形资产、操作规程或创造过程， 取及绩效的影响，从网络内部各节点的位置的视角 由于具备有价值、稀缺、难以模仿和不可替代的特 来开展此方面的研究还不多见。此外，现有研究结 征，知识已经成为新竞争环境中实现组织持续竞争 论更多是基于国外企业的调研样本而得出来的，国 [1-2] 优势的重要来源（Grant,1996; Liebeskind,1996 ） 。 内关于此方面的研究并不多见。因此，本文将基于 由于企业边界的限制，企业不可能拥有其成长所需 我国中小企业的实践，就企业网络位置、知识获取、 的所有知识，作为企业内部知识的有益补充，企业 企业绩效之间的关系开展研究。 外部知识对企业的成长