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Sheet3
Sheet2
Sheet1
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岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
职责与工作任务:
权力:
教育水平
专业
知识
技能技巧
其它:
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
考核指标:
职务说明书
工作协作关系:
内部协调关系
外部协调关系
任职资格:
使用工具设备
本职:
备注:
法律事务
无
在公司制定经营规划的过程中,提供法律意见,控制整体经营的法律风险
职责表述: 公司重要档案的管理
公司重要档案收集、整理与归档。包括:各种合同、各种重要的经营报告、经营计划等
档案的借用和催还
经营活动中法律事务筹划的建议权
合同的法律审核权
监督应存档文件及时存档的权力
手续不符时拒绝借阅、借用文件的权力
大学本科
法律类专业
工作经历
个人素质
具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力
计算机、一般办公设备(电话、打印机、Internet/Intranet网络)
办公场所
正常工作时间,根据需要加班
文件档案、文件移交和借阅纪录、工作计划和报告等
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
行政部
行政部经理
职责一
职责二
职责三
职责四
工作
任务
工作任务
职责表述:协助行参与公司经营规划中的法律风险控制规划
公司各部门
3年以上相关工作经验
为公司提供法律咨询,在民事、行政纠纷中提供法律服务,制定法律问题解决方案,以维护公司的法律权利和利益
负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性
负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务
依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击
在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷
负责公司专利权的申办工作
职责表述:公司上级主管交办的其他任务
公司重要文件存档状况、公司重要文件遗失数量、公司法律纠纷次数、法律纠纷解决质量、合同法律审核重大纰漏次数、重要任务完成情况
BS-ZW-024
职责表述:公司运行过程中的法律相关事务,包括合同审核、法律纠纷、仲裁调解等
法院、仲裁委员会、律师事务所、公安局等
具有丰富的法律知识,有律师资格证
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,熟练运用英语
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