增强新时期企业思想政治工作针对性和时效性.pdfVIP

增强新时期企业思想政治工作 针对性和时效性 口何文斌 当前在社会经济深刻变革、利益格局深刻调整、思 性、进取性、坚定性等积极个性品质。在推进石化企业 想观念深刻变化的新形势下．企业员工的工作、生活环 全面发展中．充分发挥企业员工的主体性．重视员工自 境等都在快速地不断变化中．企业员工的思想观念、认 身的建没和个性发展．将石化企业发展的需求与个人发 识水平、自主意识、价值取向都发生了深刻变化。党的 展的需要有机结合起来．最大限度地抑制企业员工消极 十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作．注重人 个性品质的作用．激发员工积极个性品质的发挥．真正 文关怀和心理疏导．用iF确方式处理人际关系。”这为 为疑工的个性发展提供坚实的思想保证、环境保证、方 石化企业思想政治工作创新指明了方向．昭示着思想 法保证。要从每名员工的生理、一tL,理和思想实际出发． 政治工作的理念在变革．观念在创新． 注重个体发展的差异。要把培养和发展员工的综合素 一、把人文关怀作为新时期石化企业思想政治工 质列为思想政治工作的重点目标．注重开发个体潜在的 作创新的突破口。首先是要尊重人。在思想政治工作中 闪光点，在和谐的企业发展环境中．不断挖掘员工内在 要切实做到尊重人．就是要以平等的态度和观念来交 的潜能’激发创造活力。 流和解决问题．认真听取对方的想法．了解他们的思 四、从日常生活和工作实际入手。新时期的思想政 想，采纳他们的合理建议．让他们认识到自己的地位． 治工作要彻底改变远离员工生活和工作实际、脱离员工 激发他们的参与热情，切忌以居高临下、颐指气使的态 生活和工作实际、回避员工生活和工作实际的现象。要 度来教育人．那样只会更加引起对方的反感．且对方的 从关注员工的日常生活和工作实际入手．开展深入细致 思想会和政工干部处于对立地位．不利于问题的解决。 的思想工作．采取切实有效的措旅．帮助其释疑解惑和 其次是要理解人。只有真诚待人．才有可能达到帮助别 解决实际问题，缓解员工来自生产、生活、工作、学习等 人解决思想问题的目的。再次是要关心人。时刻将企业 方面的压力．提高他们应对能力。要善于将大道理转化 员工放在一IL,上．积极为其排忧解难．工作上尽量满足他 为与具体的、与人贴得更近的小道理．把大道理贯穿和 们提出的合理化建议．思想上了解他们的根源所在．积 渗透在小道理中．引起共鸣，使人感到乎实可亲．昕得实 极接近他们．晓之以理，动之以情．循序渐进。只有这样 在．觉得有理，要善于做好一人～事的思想工作。从政治 才能以心换心．才能真正解决他们的思想负担．这才是 上、工作上、生活上、情感上、细节上真诚地尊莺、关一EL,、 做好工作的根本。第四是要帮助人。只有从思想上切实 爱护每一个员工．体察工作甘苦．掌握思想动态．重视所 树立起帮助他人的真诚愿望．才能达到增进广大企业 提建议。 员工身，tL,健康．解决实际问题的目的．才能真正发挥思 五、实现“四个转变”。一是要由经验型向科学型转 想政治工作的效果．促进企业工作健康发展． 变．改变“我说你听、我讲你做”的传统方式．注重分析员 二、注重心理疏导。1．要运用和谐的理念、和谐精 工的一IL,理状态和思维方式．增强工作的针对性、科学性 神，引导员工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事 和实效性：实现由灌输型向渗透型的转变．把思想政治 物、处理问题．培育乐观、豁达、宽容的精神．培养自尊 工作融入到企业工作的各个层面、各项活动中．增强吸 自信、理性平和、健康向上的心态。以开阔的-tL,胸和积 引力和感染力，实