广东人才空间分布与区域差异分析.pdfVIP

! 案 例 ’ ()*+ 广东人才空间分布 与区域差异分析 !李培祥 ! # 广东 年的 达 亿 是高素质的生产者 人才对于某一专业 有效开发利用的决定性因素 缺少人力 .//2 345 .6728 166 元! 领域有着熟练的技术! 资源! ! 占全国345的9. 1:; 人均345达 在其他生产条件 区域经济活动将无从谈起 经济发 元!是全国平均水平的 倍!各 都不变的情况下! 能够吸收更多的劳动 展无法保证#人才!特别是高层次人才是 .8/00 9 12 项指标均居全国前列 然而 广东省各 资料 从而提高劳动生产率 人才对经济 区域经济发展与增长的基础保障 据统 # ! ! ! 地区经济发展是不平衡的 人均 高 发展的贡献主要体现在其具有较强的创 ! 计 从 年美国吸收 万 345 ! 97:7! 9727 9: 1 低相差 倍之多 同时 广东人才的空 新能力 从而可以提高产出 人才的创新 高级人才 这些人才在 年时间里至少 9: # ! ! ! ./ ! ( ! 间分布的不平衡 不仅制约了经济的均 属性决定了其能在技术进步的过程中发 创造了9///亿美元的收入 罗桂元 衡发展! 而且造成了发达区域人才闲置 挥重要作用! 人才的可再生性也为经济 .// % # ! 浪费及欠发达区域人才的短缺 因此 的持续发展提供源源不断的动力 当一 丰富的人才可以使一个地区突破自 对广东人才空间分布与区域协调发展问 个区域人力资源状况好 高素质 高技 身的局限去考虑和争取对外界的资源 ! ’ ’ 题进行探究 有着重要的现实意义 能 高学历的人才多 高新技术产业 技 资本 技术的有效配置和利用 这也是人 ! # ’ ! ’ ’ !