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新疆预防医学会2003年学术年会论文集
浅析卫生防疫站检验科管理
梁俊杰①者永文① 吉那斯坦①
检验科管理在防疫站管理中是非常重要的一个环节。近年来卫生检验的飞速发展有目共睹,许多新
技术、新方法在卫生检验中广泛应用,部分项目质控网络已经形成,人才培养和继续教育得到大力发展,
学术交流日益活跃。检验科担负着面广量大的实验工作,为监督执法提供大量的评价依据,有的还担负
着繁重的科研任务。因此检验科工作的好坏,直接影响卫生监督和疾病预防的质量,而做好检验科工作
的关键,则是检验科的管理。
1 加强检验科在卫生工作中的地位
基层防疫站的检验科最初仅是配合卫生监督进行食品理化、微生物样品检验、从业人员健康体检等
工作,为其提供评价依据。近十年来,随着社会发展的需要,公共场所用品监测、生活饮用水检验、餐
具消毒效果检验、碘盐监测检验、院内感染监测、霍乱监测、肠道寄生虫病监测、生化检验、性病监测
等项目相继开展起来,其检测手段也日新月异,迅速发展。大型分析仪器如原子吸收分光光度计、气相
色普分析仪等逐步推广应用。其地位也从单纯的配合卫生监督执法到协同传染病、地方病等科室合作开
展检验工作。
实验室水平代表一个防疫站的整体卫生科研水平。因此作为防疫站管理者,应认识到卫生检验在卫
生监督、疾病控制及科学研究中主要作用以及所带来的综合社会效益和显著的经济效益,都与检验科的
发展密切相关。
为促进防疫站检验科综合实力的提高,宜加强以下工作:
1.1提高认识,加强地位
应改变辅助科室的错误观念,将检验科的发展作为与各业务科室同等重要的重点科室来抓,可起到
加强一点带动防疫站整体监督监测水平提高的作用。
1.2加强人才培养,注重继续教育工作
应加强检验人员知识更新和再教育,对现有检验人员要进行业务培训,多选派业务骨干参加各层次
的学习班,提高专业、外语水平。现职检验人员多为中专毕业,有的还未参加过专l’-].OIi练,人才较少,
因此要加大力度使全员素质有所提高。
1.3增加人员编制
目前检验人员普遍不足,工作量较大,检验项目种类繁多,主要精力放在应付常规工作,没有精力
开展实验研究和质量控制。 - 一
2检验科主任观念更新
①阜康市疾病预防控制中心
一204.
卫生与微生物检验
检验科主任在管理中处于非常重要的地位,有承上启下的作用。应是科室的学科带头人。科室工作
中各种国内外新方法的开展、新技术的引进、检验质量提高、人才培养、经济效益体现等很大程度取决
于科主任,因此科主任的观念更新与否、业务技术是否领先、是否有好的思想素质就显得非常重要。
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3检验科管理模式及规划。 。,。r ,
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