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劳动合同(返聘人员版)-兼职教师协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方返聘担任兼职教师事宜,签订本协议。

第一条甲乙双方基本信息

甲方(用人单位):[甲方单位全称]

法定代表人/负责人:[姓名]

地址:[单位注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码:[单位统一社会信用代码]

乙方(劳动者):[教师姓名]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方户籍地址或经常居住地址]

联系电话:[乙方手机号码]

电子邮箱:[乙方常用邮箱]

第二条协议类型与期限

2.1本协议为兼职劳务协议。

2.2本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

(或:本协议期限为完成______[项目名称/课程名称]的教学任务为期限,自______年______月______日起,任务完成后本协议自动终止。)

2.3本协议期限届满,双方同意续订的,应提前三十日协商一致,重新签订协议。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方教学安排,在协议有效期内承担______[学科名称]的教学工作。

3.2主要工作职责包括:

(1)承担______[年级/班级]的______[科目]教学任务,每周授课______课时;

(2)根据教学需要参与备课、集体教研活动;

(3)按时完成所授课程的作业批改、学生辅导等工作;

(4)遵守甲方的教学纪律和相关规定。

3.3乙方工作地点主要为甲方位于______[具体地址,如XX校区XX教学楼]的场所,必要时可按照甲方要求在其他指定地点或采用线上方式进行工作。

第四条工作时间与工作方式

4.1乙方工作时间主要安排在______[例如:每周一至周五上午/下午,或特定教学周次],具体课时及上课时间由甲方根据教学计划统一安排通知。

4.2乙方需按照甲方通知的要求,在规定时间到达指定地点或登录指定平台开展工作。

4.3乙方在完成甲方安排的课堂教学任务外,需独立完成备课、批改作业等辅助性工作,具体时间安排可相对灵活,但需保证教学质量。

第五条劳务报酬

5.1甲方按月/按课时/按项目的方式向乙方支付劳务报酬。

(选择一项并具体化:)

(1)若按月支付,每月报酬标准为人民币______元(大写:______元整)。支付时间为次月______日前。

(2)若按课时支付,每课时报酬标准为人民币______元(大写:______元整)。按月结算,支付时间为次月______日前,结算周期为上一个月度完成的课时。

(3)若按项目支付,完成______[项目名称]教学任务的总报酬为人民币______元(大写:______元整)。支付方式:______。

5.2支付方式:甲方通过银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定的以下银行账户:

开户行:______银行______分行

账户名称:______(乙方姓名)

账号:______

5.3乙方应提供合法有效的银行账户信息,并承担因信息错误导致款项无法支付的责任。乙方需自行承担其劳务报酬所得应缴纳的个人所得税,甲方有权依法代扣代缴。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务:

(1)有权根据教学需要,在合理范围内调整乙方的工作内容或任务量,并提前通知乙方;

(2)按时足额支付乙方劳务报酬;

(3)为乙方提供完成工作所需的必要场地、设备(如教室、多媒体设备等)和基本的教学资料;

(4)有权对乙方的教学活动进行必要的指导和监督,对不符合教学要求的行为提出改进意见;

(5)为乙方办理入校工作的必要手续。

6.2乙方的权利与义务:

(1)享有按照约定获得劳务报酬的权利;

(2)按时、按质、按量完成协议约定的教学任务和工作职责;

(3)遵守国家的法律法规以及甲方的校园管理规定,特别是关于教师职业道德、行为规范及安全方面的要求;

(4)爱护甲方提供的设备、设施和教学资料;

(5)保守甲方的商业秘密、教学管理信息及学生个人隐私信息;

(6)因履行本协议需要,遵守甲方在校园内的相关管理措施,如需佩戴标识、遵守门禁管理等。

第七条社会保险与福利

7.1甲方根据国家关于劳务派遣和灵活用工的相关规定,不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2乙方自行承担其社会保险的费用及责任。

7.3甲方可根据实际情况,为乙方提供交通补贴人民

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