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第1篇
一、总则
为加强跟车老师的管理，提高跟车服务质量，确保学生安全，特制定本制度。
二、跟车老师职责
1.负责监督车辆行驶过程中的安全，确保学生安全到达目的地。
2.负责检查车辆设施设备，确保车辆正常运行。
3.及时了解学生需求，为学生提供必要的服务。
4.协助驾驶员处理突发事件，确保行车安全。
5.维护车内秩序，确保学生遵守乘车纪律。
6.完成学校及相关部门交办的其他工作。
三、跟车老师选拔与培训
1.选拔条件：
（1）具有高中及以上学历，年龄在25-45岁之间。
（2）具备良好的道德品质和职业道德，热爱教育事业。
（3）具备较强的责任心和耐心，善于与学生沟通。
（4）持有C1驾驶证，驾驶经验丰富。
2.培训内容：
（1）跟车老师职责及工作流程。
（2）车辆安全知识及应急处理。
（3）学生心理辅导及沟通技巧。
（4）乘车纪律及安全常识。
四、跟车老师工作要求
1.严格遵守交通法规，确保行车安全。
2.认真履行跟车老师职责，做好学生安全管理工作。
3.保持良好的工作态度，热情服务学生。
4.爱护车辆设施设备，合理使用。
5.积极配合学校及相关部门开展各项工作。
五、跟车老师考核与奖惩
1.考核内容：
（1）工作态度及责任心。
（2）学生安全管理工作。
（3）车辆设施设备维护。
（4）突发事件处理能力。
2.奖惩措施：
（1）对表现优秀的跟车老师给予表彰和奖励。
（2）对工作不认真、责任心不强、违反工作纪律的跟车老师进行批评教育，情节严重的予以辞退。
六、附则
1.本制度由学校教务处负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
第2篇
一、总则
为了规范跟车老师的管理，提高教育教学质量，保障学生安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限
1.跟车老师职责：
（1）负责学生在校期间的安全，确保学生的人身安全。
（2）协助班主任管理班级，维护班级纪律，营造良好的学习氛围。
（3）关注学生的心理健康，及时发现并解决学生心理问题。
（4）负责学生的交通安全，确保学生乘坐校车安全。
（5）协助学校开展各项活动，配合学校完成各项工作任务。
2.跟车老师权限：
（1）对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
（2）对违反纪律的学生进行批评教育，必要时可给予适当处罚。
（3）对班级管理工作提出意见和建议。
（4）参与学校组织的各项培训和学习活动。
三、选拔与培训
1.选拔：
（1）跟车老师应具备良好的思想政治素质、职业道德和教育教学能力。
（2）具有相关工作经验，熟悉学生心理特点。
（3）持有相关资格证书，如教师资格证、驾驶证等。
2.培训：
（1）学校定期组织跟车老师进行业务培训，提高跟车老师的业务水平。
（2）跟车老师应积极参加学校组织的各项培训和学习活动，不断提高自身素质。
四、考核与奖惩
1.考核：
（1）学校对跟车老师进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。
（2）考核结果作为跟车老师晋升、评优、奖惩的重要依据。
2.奖惩：
（1）对工作表现优秀、成绩突出的跟车老师给予表彰和奖励。
（2）对工作不力、违反规定的跟车老师进行批评教育，情节严重的予以处罚。
五、附则
1.本制度由学校负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
六、具体实施
1.跟车老师应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行职责。
2.跟车老师应加强与班主任、任课教师的沟通与合作，共同做好学生管理工作。
3.跟车老师应关注学生的身心健康，关心学生的生活，为学生提供良好的成长环境。
4.跟车老师应积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。
5.学校应定期对跟车老师进行考核，确保跟车老师的工作质量和效果。
通过以上管理制度，旨在规范跟车老师的管理，提高教育教学质量，保障学生安全，为学校的发展创造良好的条件。
第3篇
一、总则
为了规范跟车老师的管理，确保教育教学工作的顺利进行，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本学校所有跟车老师。
三、跟车老师职责
1.跟车老师应具备良好的职业道德和教育教学能力，热爱教育事业，关爱学生。
2.跟车老师应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律，积极参加学校组织的各项活动。
3.跟车老师应负责所跟班级学生的日常管理和教育，关注学生的身心健康，及时发现并解决学生的问题。
4.跟车老师应协助班主任开展班级管理工作，参与班级教育教学活动，协助班主任组织学生参加各类竞赛和活动。
5.跟车老师应定期与学生家长沟通，了解学生家庭情况，共同促进学生全面发展。
四、跟车老师管理制度
1.跟车老师应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向学校领导请假。
2.跟车老师应认真履行职责，不
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