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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评

上海市电力公司市区供电公司

非班员类行为规范考评表

2004年月

1

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评

行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名：陆忠良部门：装接修灯班岗位：班长

考核人姓名：虞祝伟部门：市场营销部岗位：客户主管

考核期限：从2004年11月至2004年12月

评分等1分2分3分4分5分

评分项目

工作量一。正常情况下，当月完一.正常情况下，3分栏正常情况下按时保质在3分基础上，累计额外在3分的基础上，累计额外

成工作量〈3分栏工作量工作量的90%≤当月完保量地完成以下工作：工作量达到3分栏工作内工作量达到3分栏工作内容

的90%。成工作量〈3分栏工作栏容的10%-20%。20%以上。

的100%；一.根据电力公司要求

单位用户二个工作日

装表，100KW以上单

位用户五个工作日装

表电。

二.迅速派工，抢修及

时，内环线45分钟到

现场，外环线90分钟

到现场，100%兑现社

会承诺。

三.加强安全意识，保

障安全生产，确保班

组全年无轻伤事故。

四.做好班组基础管理

工作，和教育培训工

作完善台帐资料。

做好完成工作及不能在规定的时限内完不能在规定的时限内完正常情况下，在规定在3分的基础上，比合理在3分的基础上，比合理工

时性成工作计划/职责范围内成工作计划/职责范围内的时限内完成工作计工期的要求时限缩短1天期要求时限缩短1天完成工

的任务2次以上，且造的任务1次，但未造成划。完成工作计划/职责范围内作计划/职责范围内的任务，

成不良后果。不良后果。的任务。且完成职责范围外的任务。