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2025年劳动合同续签合同模板

甲方（用人单位）：[填写完整公司名称及统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续接劳动关系事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为续签合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如合同期满前三个月，双方无书面提出终止合同意愿，则本合同自动续签一年，续签次数不限（或：本合同自动续签一年，续签次数以法律法规及公司规章制度规定为准）。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作。

2.乙方的工作职责按照甲方发布的岗位说明书及部门工作要求执行。甲方有权根据生产经营需要，在符合法律法规及规章制度的前提下，经与乙方协商一致或符合法定变更程序后，调整乙方的工作岗位或职责。

第三条工作地点

甲方安排乙方在______（可填写具体地址或区域，如“甲方XX分公司所在地”或“甲方生产经营场所”）。如因甲方经营需要变更工作地点，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，且变更后的工作地点应便于乙方工作。

第四条工作时间

1.甲方实行______工时制度（如：标准工时制度、综合计算工时工作制、不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

4.甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。甲方应根据国家规定及公司制度保障乙方依法享受带薪年休假，年休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。

2.乙方在甲方工作满一年以上的，享有带薪年休假。具体天数及休假程序按照国家《职工带薪年休假条例》及甲方相关规定执行。

3.乙方享有法定婚假、丧假、产假、陪产假等假期，具体天数及待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准：甲方实行______薪酬制度（如：岗位绩效工资制、计时工资制等），乙方月基本工资为人民币______元（或：按甲方薪酬制度确定）。工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。

2.工资支付：甲方于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

3.工资调整：甲方有权根据经营状况、市场水平、乙方绩效表现等因素，结合公司薪酬管理制度，对乙方的工资进行合理调整。调整方案应提前告知乙方，并符合法律法规规定。

第七条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和失业保险（统称“社会保险”）。

2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。

3.甲方依法为乙方提供其他福利待遇，如______（根据公司实际情况填写，如补充商业保险、节日福利等）。

第八条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全操作规程及职业健康培训。

2.甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查。

3.甲方根据需要，可安排乙方参加与本岗位相关的职业技能培训。

第九条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.按时足额支付乙方劳动报酬，提供劳动条件。

2.依法为乙方缴纳社会保险。

3.对乙方进行职业技能培训。

4.依据国家法律法规及公司规章制度，对乙方进行管理、考核和奖惩。

5.保障乙方依法享有休息休假权利。

6.履行法律法规规定的其他劳动保障义务。

（二）乙方权利与义务

1.按时完成甲方安排的工作，达到约定的岗位要求。

2.遵守国家法律法规、甲方各项规章制度（包括但不限于考勤、必威体育官网网址、安全生产等）。

3.服从甲方的合法管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方在职期间及离职后，均不得泄露甲方的商业秘密或为竞争对手工作。

4.积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

5.按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

6.履行法律法规规定的其他劳动义务。

第十条合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更，须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，可以解除本合同。

（1）甲方解除合同：如乙方存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形（严