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2025年劳动合同解除赔偿合同协议范本

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方曾建立劳动关系，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或：乙方于____年__月__日入职甲方工作，担任____岗位）。

甲乙双方经友好协商，就解除/终止原劳动合同及相关经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除确认

甲乙双方确认，原劳动合同（合同编号：____，若存在）已于____年__月__日解除/终止（以下简称“解除/终止”）。（如因甲方违法解除，可在此明确：甲方确认其于____年__月__日因____原因违法解除与乙方的劳动合同）。

第二条经济补偿金/赔偿金支付

1.甲方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金/赔偿金。

2.经济补偿金/赔偿金的计算：

*计算基数：以乙方在甲方最后一个月的工资标准____元/月（或：以乙方离职前十二个月平均工资____元/月）作为计算基数。

*计算年限：根据乙方在本单位的工作年限计算。乙方自____年__月__日入职至本协议生效之日（或：至____年__月__日解除/终止之日），工作年限为____年____个月，按照每满一年支付一个月工资的标准计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。共计____个月工资。

*具体金额：经济补偿金/赔偿金总额为人民币____元（大写：____）。

3.甲方应在本协议生效之日起____日内，一次性将上述经济补偿金/赔偿金总额支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户行：____

*户名：____

*账号：____

4.甲方支付经济补偿金/赔偿金时，应依法代扣代缴个人所得税。

第三条其他费用结算

1.甲方应在本协议生效之日起____日内，结清乙方解除/终止前应得的工资、奖金、津贴、补贴等。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险关系和住房公积金账户的转移手续，相关费用由甲方承担。

3.乙方应配合甲方完成工作交接、归还属于甲方的财物（包括但不限于：工具、文件、设备、门禁卡等）。

第四条双方权利义务

1.甲方义务：

*按本协议约定及时足额支付经济补偿金/赔偿金及其他应付款项。

*依法为乙方办理离职手续、社保公积金转移等事宜。

*保证支付的经济补偿金/赔偿金来源合法，不影响甲方依法履行其他义务。

2.乙方义务：

*确认本协议约定的自身基本信息准确无误。

*按本协议约定接收经济补偿金/赔偿金及其他应得款项。

*积极配合甲方完成工作交接和财物归还。

*办理相关手续，包括但不限于：提供离职证明、配合社保公积金转移确认等。

第五条违约责任

1.若甲方未按本协议第二条约定的金额和期限支付经济补偿金/赔偿金及其他款项，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。

2.若乙方无正当理由拒绝接收甲方按本协议约定支付的经济补偿金/赔偿金及其他合法款项，视为乙方接受该笔款项。甲方已支付的款项不得追回。乙方应承担因此给甲方造成的相关损失。

第六条必威体育官网网址条款

双方确认在协商及履行本协议过程中，可能接触到的对方的商业秘密或必威体育官网网址信息。双方同意对上述信息承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第九条其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日