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2025年劳动合同解除通知合同

甲方（用人单位）：[请填写用人单位全称]

地址：[请填写用人单位注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[请填写用人单位统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[请填写劳动者姓名]

身份证号码：[请填写劳动者身份证号码]

户籍地址：[请填写劳动者户籍地址]

现居住地址：[请填写劳动者现居住地址]

联系电话：[请填写劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，于[请填写劳动合同签订日期]签订了为期[请填写合同期限，如“三年”或“无固定期限”]的《劳动合同》（合同编号：[请填写劳动合同编号，如有]）。现因[请选择并填写具体的合同解除原因，须明确具体，并依据《劳动合同法》相应条款，例如：]：

□劳动者严重违反甲方的规章制度，具体为[简述违规行为及依据的规章制度条款]，根据《劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定；

□劳动者不能胜任工作，经甲方多次培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，根据《劳动合同法》第四十条第（二）项之规定；

□办公室因经营状况发生重大变化，经与乙方协商未能就变更劳动合同内容达成协议，根据《劳动合同法》第四十条第（三）项之规定；

□劳动者存在[简述符合《劳动合同法》第三十九条第（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项情形的事实，如：被依法追究刑事责任等]；

□经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十六条之规定；

□经济性裁员，依据《劳动合同法》第四十一条及相关规定；

□劳动合同期满，双方未续订劳动合同，根据《劳动合同法》第四十四条第（一）项之规定，劳动合同自然终止。

（请根据实际情况选择并填写上述原因之一，并删除不适用项）

甲乙双方经协商一致（或依据法律规定），决定于[请填写劳动合同解除日期，即双方权利义务终止日期]解除《劳动合同》（或：劳动合同于[请填写劳动合同终止日期]自然终止）。

根据《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿的规定，因[再次简述选择的原因，与开头保持一致]，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿基数为乙方离职前十二个月的平均工资[请填写具体数额或计算方法]，共计人民币[请填写具体数额]元（大写：[请填写大写金额]）。该款项应于[请填写经济补偿金支付日期，不得迟于解除日期]前一次性支付至乙方指定的以下银行账户：

银行名称：[请填写乙方收款银行名称]

开户银行：[请填写乙方收款银行支行]

账号：[请填写乙方收款银行账号]

甲方支付经济补偿金后，乙方应在[请填写离职手续办理截止日期]前完成工作交接、归还甲方财物（包括但不限于[请列举主要物品，如：办公电脑、门禁卡、文件资料等]）等离职手续。乙方办理完毕所有离职手续后，甲方方可为其办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方确认已仔细阅读并完全理解本解除通知的内容，确认甲方履行了法定的告知义务，并自愿接受本解除通知的内容。乙方承诺，不再就本合同解除事宜向甲方主张任何除本通知所述经济补偿金（或终止补助）以外的其他权利。

本解除通知一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲方将本通知交付乙方或乙方签收之日起生效。

甲方（盖章）：[请填写用人单位公章或合同专用章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：[请填写签署日期]

乙方（签字）：

日期：[请填写签署日期]