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兼职解约条款2025年合同协议

甲、乙双方于____年____月____日签订了《兼职协议》（以下简称“原合同”），现因故需提前解除该协议。经双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条解约原因

1.1甲方因__________________________（选择或填写：□经协商一致□乙方严重违反甲方的规章制度且经指出拒不改正□乙方无法胜任岗位工作经培训后仍无改善□甲方经营状况发生重大变化需要进行结构性调整等符合法律规定或原合同约定的其他原因），决定提前解除与乙方签订的原合同。

1.2或乙方因__________________________（选择或填写：□经协商一致□甲方严重违反了原合同约定或法律规定□其他个人原因等符合法律规定或原合同约定的其他原因），决定提前解除与甲方签订的原合同。

第二条解约通知

2.1若本协议第一条1.1款所述情况为事实，甲方应于本协议签订之日起____日内，以书面形式（如：签收确认的邮件、快递送达等）向乙方发出解约通知。

2.2若本协议第一条1.2款所述情况为事实，乙方应于本协议签订之日起____日内，以书面形式（如：签收确认的邮件、快递送达等）向甲方发出解约通知。

2.3任何一方发出书面解约通知后，该通知自送达对方时生效，原合同即告终止。

第三条经济补偿与费用结算（如适用）

3.1若因甲方原因（如：本协议第一条1.1款所述原因且符合法律规定支付条件）导致本协议第二条约定的解约通知生效，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：[选择或填写：□按乙方原合同解除前十二个月平均工资的____个月标准支付/□按法律规定标准支付/□其他约定方式：____________]。该款项应在解约通知生效之日起____日内一次性支付至乙方指定银行账户，账户信息如下：

开户名：__________________________

开户行：__________________________

账号：__________________________

3.2若因乙方原因（如：本协议第一条1.2款所述原因）导致本协议第二条约定的解约通知生效，则乙方无需向甲方支付任何经济补偿。

3.3双方确认并同意，乙方应在原合同项下所有应尽义务履行完毕，或根据本协议约定完成工作交接后，甲方应结清所有应付未付给乙方的款项，包括但不限于：[选择或填写：□项目服务费/□加班费/□提成奖金/□其他：____________]。该等款项应在乙方完成交接并提交相关证明后____日内支付。

第四条工作交接与资料返还

4.1乙方应在收到甲方根据本协议第二条发出的书面解约通知后____日内，按照甲方要求完成工作交接，确保所有进行中的工作得到妥善处理或交接给甲方指定人员，并提供必要的协助和培训。

4.2乙方应在本协议第四条约定的交接期结束后____日内，将甲方提供的所有资料、文件、数据、样品、工具、设备、服装及其他有形或无形资产（包括但不限于商业秘密、客户信息）等全部归还给甲方。乙方保证在交接和返还过程中，不保留任何副本或拷贝，且未向任何第三方披露原合同项下或任职期间获悉的甲方商业秘密或其他confidentialinformation。

第五条违约责任

5.1若甲方未按本协议第三条约定的期限和金额支付经济补偿金或费用结算款项，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向乙方支付违约金，直至付清为止。若逾期超过____日，乙方有权解除本协议并要求甲方承担赔偿责任。

5.2若乙方未按本协议第二条、第四条约定发出解约通知、完成工作交接或返还资料，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过甲方因此遭受的直接经济损失。

5.3双方均应遵守原合同及本协议项下的必威体育官网网址义务，任何一方违反此义务，应向守约方支付相当于违反行为所涉及项目价值____%的违约金，若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿损失差额。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向____（选择：□甲方所在地/□乙方所在地/□合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议构成双方关于解除原合同的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.3本协议未尽事宜，参照原合同约定及国家相关法律法规执行。

7.4本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章/签字）：__________________________

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：____年___