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军队文职人员统一招聘考试档案真题

总（分：100.00,做题时间：120分钟）

一、项选择题总（题数：31,分数：24.80）

1.战略管理可以分为战略分析、战略（）、战略实行及控制

三个方面。

（分数：0.80）

A.计划

B.制定V

C.决策

D.统领

解析：

本题考察管理。

战略管理是指对一种企业或组织在一定期期的全局的、长远的发展方

向、目的、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。根据

战略管理的过程，可以分为战略分析、战略制定、战略实行及控制三

方面，这三个阶段相辅相成，融为一体，三个阶段的系统设计和衔接,

可以保证获得整体效益和最佳成果。

故对的答案为B。

2.儒家倡导的（），作为处理个人和国家、社会、家庭及其

他人之间的社会互相关系的行为准则，近百余年来被许多东亚国家和

地区应用于企业管理实践之中，并获得了巨大的成功。

（分数：0.80）

A.“君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲”

B.“修身齐家治国平天下”

C.“己所不欲，勿施于人”

D.“仁、义、礼、智、信”V

解析：

本题考察人文科技。

A项错误，“三纲”是指君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲，是指封建

社会的三种重要道德关系，它强调君对臣、父对子、夫对妻有绝对的

统治和支配权力。

B项错误，该句出自西汉戴圣《礼记•大学》：“身修而后家齐，家

齐而后国治，国治而后天下平。”意思是先提高自身修养，理好家政,

治理好所在的地区，最终使天下安宁。

C项错误，该句出自《论语•颜渊》：“己所不欲，勿施于人。在邦

无怨，在家无怨。”意思是假如自己都不但愿被人此般看待，推己及

人，自己也不要那般待人。

D项对的，中国的儒家思想是中国老式文化的主流。儒家思想提出五

常”，即仁、义、礼、智、信”，作为处理个人和国家、社会、家

庭及其他人之间互相关系的行为准则。许多东亚国家和地区的企业把

仁、义、礼、智、信”作为塑造企业文化的精髓，形成了与西方企

业文化截然不一样的特色。

故对的答案为D。

3.系统的（）表目前系统内部诸要素之间、系统与外部环境

之间保持着有机联络。

（分数：0.80）

A.整体性V

B.构造性

C.层次性

D.功能性

解析：

本题考察管理。

A项对的，系统整体性是系统具有各要素所没有的新的性质和行为，

体现为系统整体与部分、部分与部分、系统与环境相联络的统一性与

有机性。

B项错误，系统的构造性是系统内部关系的构成方式。

C项错误，系统层次性是指系统各要素在系统构造中体现出的多层次

状态的特性。任何系统都具有层次性。首先，任何系统都不是孤立的,

它和周围环境在互相作用下可以按特定关系构成较高一级系统；另首

先，任何一种系统的要素，也可在互相作用下按一定关系成为较低一

级的系统，即子系统，而构成子系统的要素自身还可以成为更低一级

的系统。任何系统总是处在系统阶梯系列中的一环。

D项错误，系统的功能性是系统发挥的作用。

故对的答案为A。

4.泰罗科学管理所要处理的中心问题是（）。

（分数：0.80）

A.提高劳动效率V

B.资源配置

C.资源运用

D.追求利润最大化

解析：

本题考察管理。

泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创

始人，在资本主义管理史上被称为科学管理之父”，重要著作有《计•

件工资制》、《车间管理》、《科学管理原则》等。

科学管理的关键是规定管理人员和工人双方实行重大的精神变革。泰

罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率；实现最高工作效率的手

段，是用科学的管理替代老式的管理。

故对的答案为A。

5.（）强调随机应变，试图通过“权宜应变”融各学派学说

于一体。

（分数：