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2025康复治疗师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（填写地点）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业康复治疗师提供康复治疗服务，乙方具有相关资质和经验，愿意为甲方提供康复治疗服务，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

1.2在合同有效期内，乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排，乙方应服从甲方的合理调配。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的主要工作职责包括但不限于：

为患者提供专业的康复评估、治疗和康复计划制定；

严格执行康复治疗规范和操作规程，确保治疗安全和效果；

定期与患者及其家属沟通，了解患者康复进展和需求；

参与康复治疗相关的学术研究和培训活动；

完成甲方交办的其他与康复治疗相关的任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作条件与环境

3.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境，包括但不限于必要的办公设备、康复治疗设施和防护用品。

3.2甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和职业安全，避免因工作原因导致乙方受到伤害。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。具体的休假安排由甲乙双方协商确定。

4.3乙方在工作日因公出差或加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬与社会保险

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩由甲方另行发放。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴等。具体福利待遇由甲乙双方另行约定。

第六条专业发展与培训

6.1甲方应为乙方提供必要的专业培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和知识水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业能力。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设施，维护甲方的声誉和利益。

7.2乙方应遵守职业道德，尊重患者隐私，保护患者合法权益，不得因工作原因泄露患者个人信息。

7.3乙方不得在工作期间从事与甲方利益相冲突的兼职工作，不得利用职务之便谋取私利。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在合同期内，如发生下列情形之一，甲方可以单方面解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方因自身原因无法胜任工作。

8.3如乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内治疗终结后仍无法正常工作的，甲方可以解除合同。

8.4合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反职业道德或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十一条签署

甲方（聘用单位）：

签字盖章：

日期：